А справится ли он?

Разберемся для начала, что вы подразумеваете под декретным отпуском.
Работающая женщина в связи с рождением детей уходит в отпуск по беременности и родам (он же больничный) с 30 недели беременности на 140 дней, оплачиваемый из фонда социального страхования, этот отпуск положен только работающим женщинам, мужчине такой отпуск никто не предоставит.
А вот отпуск по уходу за ребенком до 3х лет (он начинается со дня окончания отпуска по беременности и родам) может взять как мать, так и отец, и другой родственник, осуществляющий непосредственный уход за ребенком. Оплачивается такой отпуск в размере 40% от з/п до полутора лет ребенка, чтобы этот отпуск предоставили отцу или другим родственникам мать ребенка должна выдти на работу или находиться на больничном (или на инвалидности) чтобы было подтверждение того факта, что она не может осуществлять уход за ребенком.
Отпуск по уходу за ребенком может взять отец ребенка.