Angel of life
Я работаю в "Центре занятости населения" в городе Москве. По профессии статистик, как раз подсчитываю скока беработных.
Могу сказать что безработицы в Москве свыше крыши.
А как в вашем городе обстоят дела с рабочими местами. Трудно ли найти у вас работу?
Могу сказать что безработицы в Москве свыше крыши.
А как в вашем городе обстоят дела с рабочими местами. Трудно ли найти у вас работу?
Криптан
легко. Особенно работу уборщицы, дворника, учителя обычной школы или врача. У нас недоукомплектованность врачами на 45%.
приезжайте к нам. У нас потеплело - всего минус двадцать, а было двадцать семь.
приезжайте к нам. У нас потеплело - всего минус двадцать, а было двадцать семь.
magswing
Криптан не гони. нам не нужны тут их заезжие гастербайтеры.
работы в магадане нет. потому что в городе нет промышленного производства, строительства, банковских и приочих услуг.
вообщето это есть но все в таком зачаточно дохнущем состоянии.
ну а для статистики - население города чуть больше 100 тыс человек, трудоспособного населения - 60%. из них на рынке безработицы стоит 28%
учитывая как в нашем городе ищут работу то легко устроиться - крупье, стриптизершей, проституткой, поломойкой, уборщиком ( дворником).
практически нереально простому смертному устроиться в каккую либо серьезную контору типа золотопереработки или госструктуру.
работы в магадане нет. потому что в городе нет промышленного производства, строительства, банковских и приочих услуг.
вообщето это есть но все в таком зачаточно дохнущем состоянии.
ну а для статистики - население города чуть больше 100 тыс человек, трудоспособного населения - 60%. из них на рынке безработицы стоит 28%
учитывая как в нашем городе ищут работу то легко устроиться - крупье, стриптизершей, проституткой, поломойкой, уборщиком ( дворником).
практически нереально простому смертному устроиться в каккую либо серьезную контору типа золотопереработки или госструктуру.
Криптан
Тю, я вот медсестра. с руками оторвали.
magswing
Зашибись. мария - мечта идиота. форум для нас двоих. причем в городе никогда не увидимся.
ты ведь узкий специалист. потому и с ногами и руками. а кому нужны сотни экономистов и юристов выпускаемых ежегодно нашими ВУЗишками?
тебе? мне? да даже нашему с тобой начальству они НАХ не нужны.
целую нежно.
ты ведь узкий специалист. потому и с ногами и руками. а кому нужны сотни экономистов и юристов выпускаемых ежегодно нашими ВУЗишками?
тебе? мне? да даже нашему с тобой начальству они НАХ не нужны.
целую нежно.
Криптан
Узкий, хи-хи. по специальности акушерка.
Ты знаешь мое имя. приходи ко мне колоться, обожаю это дело.
Ты знаешь мое имя. приходи ко мне колоться, обожаю это дело.
magswing
нет не приду...
сам уколюсь - тебе не дам.
сам уколюсь - тебе не дам.
maboga
Уровень зарегистрированной безработицы в Магадаской области снижается, сообщил губернатор региона Николай Дудов.
«С началом промывочного сезона у нас уровень зарегистрированной безработицы, да и вообще безработицы, снижается. Уже сейчас, в апреле, уровень зарегистрированной безработицы — 3,77%», — сообщил Дудов в ходе рабочей встречи с главой правительства РФ Владимиром Путиным.
По его словам, опыт прошлого года показывает, что ближе к середине года уровень безработицы составляет меньше 3%. «Это указывает на определенную стабильность на рынке труда», — сказал губернатор.
Если анализировать ситуацию на 1 марта 2010 года по уровню зарегистрированной безработицы, то она составляет примерно 4%, отметил Дудов. На аналогичный период прошлого года уровень безработицы в регионе составил 4,3%, на 1 марта 2008 года — 4,28%.
«Сейчас на одну вакансию претендует меньше людей, стоящих на учете: было 2,8, стало 2,2. Это говорит о том, что созданы возможности по трудоустройству людей», — сказал Дудов.
Как отметил в ходе встречи председатель правительства, за первый квартал текущего года в целом прирост промышленного производства в Магаданской области почти в два раза превысил прирост по России в целом, в основном за счет добычи полезных ископаемых. «Растет добыча золота, серебра — и по одной, и по второй позиции более чем на 20%», — сказал Путин.
Глава региона подтвердил, что наметившаяся в 2009 году в области тенденция роста экономики в первом квартале 2010 года сохраняется.
«Безусловно, ведущую роль играет основная отрасль — горнодобывающая. Интерес, который проявляется сегодня к разработке месторождений, очевиден. Он диктуется той конъюнктурой цен, которая сложилась на мировом рынке на золото и серебро. Конечно же, это придает определенный импульс тому, чтобы в эту отрасль вкладывали и тем самым ее развивали», — сказал Дудов.
В то же время, регион сталкивается и с определенными проблемами, которые касаются, в том числе, и горнодобывающей отрасли. В частности, отметил Дудов, недропользователи, занимающиеся добычей рассыпного золота, на определенном этапе испытывают трудности, связанные с кредитованием в банках. «В силу того, что они являются малыми предприятиями, и им недостает аргументов для того, чтобы получать полноценные кредитные ресурсы для развития отрасли», — отметил глава региона.
Но, в любом случае, власти Магаданской области эту проблему решают, сообщил губернатор.
«Для этого есть соответствующие структуры, которые мы создали. В частности, я возглавляю рабочую группу, которая отслеживает происходящее на рынке труда. При этом мы, безусловно, работаем и с банками на предмет того, чтобы кредитные ресурсы выделялись, в том числе и малым предприятиям», — сказал Дудов, добавив, что в какой-то мере это удается.
Губернатор Магаданской области подчеркнул важность финансовых ресурсов, которые поступают в регион из центра.
«Без них нам было бы сложно решать задачи, связанные с развитием экономики, поскольку практически все эти финансовые ресурсы поступают в инфраструктурные проекты. Они дают нам возможность развивать региональные, федеральные дороги и энергетику», — сказал Дудов.
По его словам, эта помощь является определяющей для поддержания темпов развития экономики региона.
«С началом промывочного сезона у нас уровень зарегистрированной безработицы, да и вообще безработицы, снижается. Уже сейчас, в апреле, уровень зарегистрированной безработицы — 3,77%», — сообщил Дудов в ходе рабочей встречи с главой правительства РФ Владимиром Путиным.
По его словам, опыт прошлого года показывает, что ближе к середине года уровень безработицы составляет меньше 3%. «Это указывает на определенную стабильность на рынке труда», — сказал губернатор.
Если анализировать ситуацию на 1 марта 2010 года по уровню зарегистрированной безработицы, то она составляет примерно 4%, отметил Дудов. На аналогичный период прошлого года уровень безработицы в регионе составил 4,3%, на 1 марта 2008 года — 4,28%.
«Сейчас на одну вакансию претендует меньше людей, стоящих на учете: было 2,8, стало 2,2. Это говорит о том, что созданы возможности по трудоустройству людей», — сказал Дудов.
Как отметил в ходе встречи председатель правительства, за первый квартал текущего года в целом прирост промышленного производства в Магаданской области почти в два раза превысил прирост по России в целом, в основном за счет добычи полезных ископаемых. «Растет добыча золота, серебра — и по одной, и по второй позиции более чем на 20%», — сказал Путин.
Глава региона подтвердил, что наметившаяся в 2009 году в области тенденция роста экономики в первом квартале 2010 года сохраняется.
«Безусловно, ведущую роль играет основная отрасль — горнодобывающая. Интерес, который проявляется сегодня к разработке месторождений, очевиден. Он диктуется той конъюнктурой цен, которая сложилась на мировом рынке на золото и серебро. Конечно же, это придает определенный импульс тому, чтобы в эту отрасль вкладывали и тем самым ее развивали», — сказал Дудов.
В то же время, регион сталкивается и с определенными проблемами, которые касаются, в том числе, и горнодобывающей отрасли. В частности, отметил Дудов, недропользователи, занимающиеся добычей рассыпного золота, на определенном этапе испытывают трудности, связанные с кредитованием в банках. «В силу того, что они являются малыми предприятиями, и им недостает аргументов для того, чтобы получать полноценные кредитные ресурсы для развития отрасли», — отметил глава региона.
Но, в любом случае, власти Магаданской области эту проблему решают, сообщил губернатор.
«Для этого есть соответствующие структуры, которые мы создали. В частности, я возглавляю рабочую группу, которая отслеживает происходящее на рынке труда. При этом мы, безусловно, работаем и с банками на предмет того, чтобы кредитные ресурсы выделялись, в том числе и малым предприятиям», — сказал Дудов, добавив, что в какой-то мере это удается.
Губернатор Магаданской области подчеркнул важность финансовых ресурсов, которые поступают в регион из центра.
«Без них нам было бы сложно решать задачи, связанные с развитием экономики, поскольку практически все эти финансовые ресурсы поступают в инфраструктурные проекты. Они дают нам возможность развивать региональные, федеральные дороги и энергетику», — сказал Дудов.
По его словам, эта помощь является определяющей для поддержания темпов развития экономики региона.
maboga
В Магаданской области насчитывается около 4000 безработных, сообщает сайт обкома КПРФ. Это на 6 с половиной процентов больше, чем в прошлом году. На совете руководителей представительных органов городского округа и муниципальных районов Магаданской области при областной думе решали вопросы стабилизации ситуации с нарастающей безработицей, сообщает телеканал МТК.
Главная задача совета, реализовать программу дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Магаданской области в 2009-2010 годах.
Поддержку уволенных и сокращенных планируют осуществлять по двум схемам: за счет субвенций из федерального бюджета, на 2009 год эта сумма составила 247 миллионов рублей и вторая схема различные мероприятия, например организация общественных работ на социально значимых объектах, оказание адресной помощи, содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости.
Так же на совете решили применить иные системы оплаты труда.
Они подразумевают под собой три основных принципа: Первый - размер оплаты труда складывается из оклада и стимулирующих надбавок, второе - четкая дифференциация по качеству труда конкретного работника и последнее - размер оплаты труда руководителя должен зависеть от того, сколько в среднем получают его подчиненные.
Главная задача совета, реализовать программу дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Магаданской области в 2009-2010 годах.
Поддержку уволенных и сокращенных планируют осуществлять по двум схемам: за счет субвенций из федерального бюджета, на 2009 год эта сумма составила 247 миллионов рублей и вторая схема различные мероприятия, например организация общественных работ на социально значимых объектах, оказание адресной помощи, содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости.
Так же на совете решили применить иные системы оплаты труда.
Они подразумевают под собой три основных принципа: Первый - размер оплаты труда складывается из оклада и стимулирующих надбавок, второе - четкая дифференциация по качеству труда конкретного работника и последнее - размер оплаты труда руководителя должен зависеть от того, сколько в среднем получают его подчиненные.
maboga
В Магадане прошла Х ярмарка вакансий и учебных мест для людей-инвалидов
В ней приняли участие специалисты Пенсионного фонда областного центра
МАГАДАН, 13 декабря, Север ДВ. Специалисты управления Пенсионного фонда в Магадане приняли участие в X Ярмарке вакансий и учебных мест для граждан с ограниченными способностями. Ярмарка состоялась в рамках Всероссийской декады инвалидов, - сообщила РИА Север ДВ специалист группы по взаимодействию со СМИ ОПФР по Магаданской области Елена ЛОХМАНОВА.
Консультационные пункты социально значимых учреждений Колымы, в том числе и Пенсионного фонда, организовали в Муниципальном центре культуры. В течение двух часов горожане, могли получить информацию о рынке труда в Магадане, пройти собеседование у работников службы занятости, встретиться с представителями учебных учреждений и узнать больше о своих пенсионных правах.
Так, многих жителей области интересовали особенности назначения пенсии инвалидам, условия перехода с одного вида пенсии на другой. Специалисты УПФР рассказали, что право на трудовую пенсию по инвалидности есть у граждан, признанных инвалидами I, II или III группы. В Магаданской области этот вид пенсии получают 5500 человек. Она выплачивается на срок, в течение которого гражданин признан инвалидом, но до даты назначения трудовой пенсии по старости или до дня достижения общеустановленного пенсионного возраста (55 лет – для женщин и 60 лет – для мужчин) при наличии 5 лет страхового стажа. Если такой стаж отсутствует, то назначается социальная пенсия по старости: женщинам - в 60 лет, мужчинам - в 65 лет.
При переходе с одного вида пенсии на другой трудовая и социальная пенсии по старости устанавливаются в размере не меньшем, чем размер трудовой пенсии по инвалидности, ранее получаемой гражданином. Специалисты управления ПФР известят пенсионера о смене вида получаемой пенсии в течение 10 дней с момента вынесения решения о назначении трудовой или социальной пенсии по старости.
В ней приняли участие специалисты Пенсионного фонда областного центра
МАГАДАН, 13 декабря, Север ДВ. Специалисты управления Пенсионного фонда в Магадане приняли участие в X Ярмарке вакансий и учебных мест для граждан с ограниченными способностями. Ярмарка состоялась в рамках Всероссийской декады инвалидов, - сообщила РИА Север ДВ специалист группы по взаимодействию со СМИ ОПФР по Магаданской области Елена ЛОХМАНОВА.
Консультационные пункты социально значимых учреждений Колымы, в том числе и Пенсионного фонда, организовали в Муниципальном центре культуры. В течение двух часов горожане, могли получить информацию о рынке труда в Магадане, пройти собеседование у работников службы занятости, встретиться с представителями учебных учреждений и узнать больше о своих пенсионных правах.
Так, многих жителей области интересовали особенности назначения пенсии инвалидам, условия перехода с одного вида пенсии на другой. Специалисты УПФР рассказали, что право на трудовую пенсию по инвалидности есть у граждан, признанных инвалидами I, II или III группы. В Магаданской области этот вид пенсии получают 5500 человек. Она выплачивается на срок, в течение которого гражданин признан инвалидом, но до даты назначения трудовой пенсии по старости или до дня достижения общеустановленного пенсионного возраста (55 лет – для женщин и 60 лет – для мужчин) при наличии 5 лет страхового стажа. Если такой стаж отсутствует, то назначается социальная пенсия по старости: женщинам - в 60 лет, мужчинам - в 65 лет.
При переходе с одного вида пенсии на другой трудовая и социальная пенсии по старости устанавливаются в размере не меньшем, чем размер трудовой пенсии по инвалидности, ранее получаемой гражданином. Специалисты управления ПФР известят пенсионера о смене вида получаемой пенсии в течение 10 дней с момента вынесения решения о назначении трудовой или социальной пенсии по старости.
maboga
Магаданстат выпустил аналитический сборник «Основные направления развития рынка труда Магаданской области»
МАГАДАН. КОЛЫМА-ИНФОРМ 22.12.2010.
Вышла аналитическая информация «Основные направления развития рынка труда Магаданской области»
В аналитической информации комплексно, системно и последовательно рассматриваются основные тенденции развития рынка труда региона в условиях экономического кризиса: сравнивается период 2008 года – 1 полугодие 2010 года с докризисным периодом.
Содержит анализ сложившейся ситуации в сфере занятости населения с учетом региональных особенностей воспроизводства трудовых ресурсов. Приведен анализ численности иностранных граждан, работавших в регионе. Особое внимание уделено анализу безработицы, указаны основные причины возникновения и виды безработицы, дана оценка нынешней ситуации на рынке труда. Рассмотрена неформальная занятость населения, которая в последние годы получила широкое развитие в связи с возросшими возможностями реализации частной предпринимательской деятельности. Приведены сопоставления отдельных показателей с данными по регионам Дальневосточного федерального округа.
МАГАДАН. КОЛЫМА-ИНФОРМ 22.12.2010.
Вышла аналитическая информация «Основные направления развития рынка труда Магаданской области»
В аналитической информации комплексно, системно и последовательно рассматриваются основные тенденции развития рынка труда региона в условиях экономического кризиса: сравнивается период 2008 года – 1 полугодие 2010 года с докризисным периодом.
Содержит анализ сложившейся ситуации в сфере занятости населения с учетом региональных особенностей воспроизводства трудовых ресурсов. Приведен анализ численности иностранных граждан, работавших в регионе. Особое внимание уделено анализу безработицы, указаны основные причины возникновения и виды безработицы, дана оценка нынешней ситуации на рынке труда. Рассмотрена неформальная занятость населения, которая в последние годы получила широкое развитие в связи с возросшими возможностями реализации частной предпринимательской деятельности. Приведены сопоставления отдельных показателей с данными по регионам Дальневосточного федерального округа.
maboga
Через несколько лет на Колыме некому будет работать.
МАГАДАН. КОЛЫМА-ИНФОРМ 29.12.2010.
Такие опасения высказали на Совете по образованию при губернаторе Магаданской области. Престиж начального и среднего профобразования стремительно падает. Лишь 4 % выпускников колымских школ выбирают рабочие специальности, сообщает ГТРК "Магадан".
Современная молодежь выбирает высшее образование. В будущем выпускники школ видят себя среди «белых воротничков». Олимпиады, рефераты, научные работы не для того, чтобы потом пойти в техникумы или училища. В этом году на Колыме 11 000 студентов получают высшее образование, и лишь 4 000 начальное и среднее профессиональное. Последние быстро трудоустроятся, уверены в центре занятости. Чего не скажешь о сотнях юристов, экономистов, менеджеров и бухгалтеров, которые покидают альма-матер, и скитаются в поисках работы не один год. 90% заявок в центре занятости на рабочие специальности.
Как изменить ситуацию? На совете по образованию при губернаторе этому вопросу посвятили несколько часов. Проблема номер один: образовательные учреждения смутно представляют, сколько и каких именно специалистов потребуется области в ближайшие 5 лет. Предложено решение: в первом квартале этого года провести анкетирование работодателей. Список специальностей и прогнозы трудоустройства можно будет раздавать выпускникам школ и родителям. А главное, на основе прогнозов делать ВУЗам, училищам и техникумам госзаказ.
Проблема номер два: образовательные учреждения не могут подготовить некоторых специалистов из-за слабой материально-технической базы. Колыме нужны энергетики. Но оборудование для их подготовки очень дорогое. Потому СВГУ первые два курса обучает студентов у себя, а дальше отправляет их в Московский энергетический институт. Через 2 года в область должны вернуться 20 молодых энергетиков. Рабочие места их уже ждут.
Кадровый голод – головная боль не только властей. Эта проблема касается в первую очередь предпринимателей, заметил губернатор. А потому ассоциации золото- и рыбопромышленников, союз строителей могли бы помочь с покупкой оборудования для учреждений.
Школьники мало знают о рабочих специальностях. Их надо заинтересовать. Устраивать экскурсии на крупные предприятия Колымы. ММЗ, аффинажный завод, аэронавигация, гормолзавод и хлебозавод.
МАГАДАН. КОЛЫМА-ИНФОРМ 29.12.2010.
Такие опасения высказали на Совете по образованию при губернаторе Магаданской области. Престиж начального и среднего профобразования стремительно падает. Лишь 4 % выпускников колымских школ выбирают рабочие специальности, сообщает ГТРК "Магадан".
Современная молодежь выбирает высшее образование. В будущем выпускники школ видят себя среди «белых воротничков». Олимпиады, рефераты, научные работы не для того, чтобы потом пойти в техникумы или училища. В этом году на Колыме 11 000 студентов получают высшее образование, и лишь 4 000 начальное и среднее профессиональное. Последние быстро трудоустроятся, уверены в центре занятости. Чего не скажешь о сотнях юристов, экономистов, менеджеров и бухгалтеров, которые покидают альма-матер, и скитаются в поисках работы не один год. 90% заявок в центре занятости на рабочие специальности.
Как изменить ситуацию? На совете по образованию при губернаторе этому вопросу посвятили несколько часов. Проблема номер один: образовательные учреждения смутно представляют, сколько и каких именно специалистов потребуется области в ближайшие 5 лет. Предложено решение: в первом квартале этого года провести анкетирование работодателей. Список специальностей и прогнозы трудоустройства можно будет раздавать выпускникам школ и родителям. А главное, на основе прогнозов делать ВУЗам, училищам и техникумам госзаказ.
Проблема номер два: образовательные учреждения не могут подготовить некоторых специалистов из-за слабой материально-технической базы. Колыме нужны энергетики. Но оборудование для их подготовки очень дорогое. Потому СВГУ первые два курса обучает студентов у себя, а дальше отправляет их в Московский энергетический институт. Через 2 года в область должны вернуться 20 молодых энергетиков. Рабочие места их уже ждут.
Кадровый голод – головная боль не только властей. Эта проблема касается в первую очередь предпринимателей, заметил губернатор. А потому ассоциации золото- и рыбопромышленников, союз строителей могли бы помочь с покупкой оборудования для учреждений.
Школьники мало знают о рабочих специальностях. Их надо заинтересовать. Устраивать экскурсии на крупные предприятия Колымы. ММЗ, аффинажный завод, аэронавигация, гормолзавод и хлебозавод.
maboga
«Мобильный центр» в центре занятости населения г. Магадана
МАГАДАН. КОЛЫМА-ИНФОРМ 22.02.2011.
В 2010 году на территорию Магаданской области в рамках реализации распоряжения Правительства РФ от 25.12.2009 № 2079-р, в соответствии с государственным контрактом от 17.06.2010 № 41-юр, заключенным Федеральной службой по труду и занятости с ОАО «Ульяновский автомобильный завод», поступило 3 мобильных центра на базе автомобиля УАЗ 390995 для работы центров занятости населения.
Как сообщили РИА "КОЛЫМА-ИНФОРМ" в Управлении государственной службы занятости населения администрации Магаданской области, один мобильный центр был передан Областному государственному учреждению «Центр занятости населения города Магадана».
Для повышения качества оказываемых услуг населению данный автомобиль работает на территории Арманско-Тауйского побережья Ольского района. Мобильный центр оснащен компьютерной и офисной техникой, которая позволяет регистрировать граждан в качестве ищущих работу, признавать безработными в соответствии с действующим законодательством и вносить сведения в регистры получателей государственных услуг, оформлять необходимые документы в соответствии с утвержденными Административными регламентами.
Первыми опробовали на себе работу мобильного центра жители п. Радужный, который расположен в 3 км от п. Армань, и п. Янский, который расположен в 40 км от п. Армань, где располагается помещение службы занятости. В данных населенных пунктах отсутствует транспортная доступность и помещения для оказания государственных услуг сотрудниками службы занятости. Поэтому благодаря наличию мобильного центра, появилась возможность для приема граждан в более комфортабельных условиях.
Автомобиль также оборудован бытовой техникой: холодильник, микроволновая печь, чайник. Это позволит создать удобные условия труда для сотрудников службы занятости.
МАГАДАН. КОЛЫМА-ИНФОРМ 22.02.2011.
В 2010 году на территорию Магаданской области в рамках реализации распоряжения Правительства РФ от 25.12.2009 № 2079-р, в соответствии с государственным контрактом от 17.06.2010 № 41-юр, заключенным Федеральной службой по труду и занятости с ОАО «Ульяновский автомобильный завод», поступило 3 мобильных центра на базе автомобиля УАЗ 390995 для работы центров занятости населения.
Как сообщили РИА "КОЛЫМА-ИНФОРМ" в Управлении государственной службы занятости населения администрации Магаданской области, один мобильный центр был передан Областному государственному учреждению «Центр занятости населения города Магадана».
Для повышения качества оказываемых услуг населению данный автомобиль работает на территории Арманско-Тауйского побережья Ольского района. Мобильный центр оснащен компьютерной и офисной техникой, которая позволяет регистрировать граждан в качестве ищущих работу, признавать безработными в соответствии с действующим законодательством и вносить сведения в регистры получателей государственных услуг, оформлять необходимые документы в соответствии с утвержденными Административными регламентами.
Первыми опробовали на себе работу мобильного центра жители п. Радужный, который расположен в 3 км от п. Армань, и п. Янский, который расположен в 40 км от п. Армань, где располагается помещение службы занятости. В данных населенных пунктах отсутствует транспортная доступность и помещения для оказания государственных услуг сотрудниками службы занятости. Поэтому благодаря наличию мобильного центра, появилась возможность для приема граждан в более комфортабельных условиях.
Автомобиль также оборудован бытовой техникой: холодильник, микроволновая печь, чайник. Это позволит создать удобные условия труда для сотрудников службы занятости.
Camalleri
| QUOTE (maboga @ 22.02.2011 - время: 07:06) |
| ........ В 2010 году на территорию Магаданской области в рамках реализации распоряжения Правительства РФ от 25.12.2009 № 2079-р, в соответствии с государственным контрактом от 17.06.2010 № 41-юр, заключенным Федеральной службой по труду и занятости с ОАО «Ульяновский автомобильный завод», поступило 3 мобильных центра на базе автомобиля УАЗ 390995 для работы центров занятости населения. ........ |
Оригинальный подход такой. Ну, главное, чтобы помогло. А то ведь "регистрировать граждан в качестве ищущих работу", это ещё не значит создавать рабочие места и помогать людям трудоустроиться. Конечно, можно сказать, что "кто хочет - тот найдёт", но всё же хотелось бы видеть и активную роль государства в решении проблемы безработицы.
maboga
Ярмарка профессий пройдет в Магадане
МАГАДАН, 17 октября, Север ДВ. В Магадане продолжается подготовка к ярмарке вакансий, профессий и учебных мест, которая пройдет 8 ноября, - сообщает РИА Север ДВ пресс-служба мэрии Магадана.
В сообщении также говорится,что высшие и средние профессиональные учебные заведения представят свои презентационные стенды. Расскажут о направлениях и специальностях, о самых перспективных в регионе профессиях. Кроме того, помогут молодым людям определиться со схемой обучения. Опытные консультанты-психологи ответят на любые вопросы, проведут тестирование. Кроме этого, на Ярмарке представят себя и потенциальные работодатели. Ведущие компании расскажут о перспективе трудоустройства.
- Как показывает опыт, порядка полутора-двух тысяч учащихся и молодых людей посещают ярмарку, - рассказал заместитель мэра Магадана Юрий КАЗЕТОВ. – Это хорошая возможность ознакомиться со всеми учебными заведениями, возможность пройти тестирование у квалифицированных специалистов и узнать о своих способностях к той или иной профессии. ©
МАГАДАН, 17 октября, Север ДВ. В Магадане продолжается подготовка к ярмарке вакансий, профессий и учебных мест, которая пройдет 8 ноября, - сообщает РИА Север ДВ пресс-служба мэрии Магадана.
В сообщении также говорится,что высшие и средние профессиональные учебные заведения представят свои презентационные стенды. Расскажут о направлениях и специальностях, о самых перспективных в регионе профессиях. Кроме того, помогут молодым людям определиться со схемой обучения. Опытные консультанты-психологи ответят на любые вопросы, проведут тестирование. Кроме этого, на Ярмарке представят себя и потенциальные работодатели. Ведущие компании расскажут о перспективе трудоустройства.
- Как показывает опыт, порядка полутора-двух тысяч учащихся и молодых людей посещают ярмарку, - рассказал заместитель мэра Магадана Юрий КАЗЕТОВ. – Это хорошая возможность ознакомиться со всеми учебными заведениями, возможность пройти тестирование у квалифицированных специалистов и узнать о своих способностях к той или иной профессии. ©
maboga
Ярмарку вакансий для инвалидов провели в Магадане
Сотрудники Центра занятости населения стали одними из организаторов мероприятия.
МАГАДАН, 17 декабря, Север ДВ. Одной из наиболее значимых форм работы с инвалидами - стало проведение ярмарок вакансий и учебных рабочих мест в Магадане. Их эффективность заключается в возможности жителей региона получить информацию об имеющихся или ожидаемых вакансиях, условиях заключения трудовых договоров, специфике работы на различных предприятиях, узнать о самых разных учебных заведениях и курсах переобучения, получить консультации по различным вопросам у представителей социальных служб, - сообщает РИА Север ДВ представитель Центра занятости населения Магадана.
Это учреждение совместно с Управлением социальной поддержки семьи и молодежи в рамках Всероссийской декады инвалидов провели 13 ярмарку вакансий и учебных рабочих мест для инвалидов.
Цель мероприятия - содействие инвалидам в получении информации о рынке труда в Магадане, получение информации о возможностях трудоустройства, требованиях, предъявляемых к кандидатам на вакантные рабочие места, профессиональное тестирование и оказание психологической поддержки гражданам с ограничениями к труду.
Всем инвалидам, посещающим Центр занятости, а также обращающимся в общественные организации инвалидов, заблаговременно вручались пригласительные билеты, информация о проведении ярмарки публиковалась в региональных СМИ.
С приветственным словом на открытии ярмарки выступили мэр Магадана Сергей АБРАМОВ, председатель Магаданской городской Думы Андрей ПОПОВ, начальник Управления государственной службы занятости населения администрации Магаданской области Наталья ТВЕРДОХЛЕБОВА, директор Центра занятости населения Магадана Нина ТЕТЕРИНА, а также руководитель отдела по работе с персоналом УФПС региона, филиала ФГУП "Почта России" А.П. Ефремов.
Во время работы ярмарки посетители встречались с представителями работодателей колымской столицы и узнавали о возможностях трудоустройства. Работодатели в свою очередь предоставили информацию о возможности трудоустройства. Многие рассматривали кандидатуры работников для включения их в резерв по тем специальностям и опыту работы, которыми обладают инвалиды.
Принимали участие в Ярмарке организации и учреждения различных форм собственности и видов экономической деятельности. Присутствовали представители органов исполнительной власти Магадана, учреждений здравоохранения и образования, строительные и горнодобывающие организации. Много было и небольших частных компаний.
Всего в Ярмарке принял участие 64 работодателя.Большинство из них пригласили людей с ограниченными физическими возможностями на свои предприятия для собеседования. Вопрос трудоустройства или включения в резерв будет окончательно рассмотрен после предоставления людьми индивидуальных программ реабилитации или других документов, содержащих рекомендации о противопоказанных и доступных условиях и видах труда.
Участники ярмарки, желающие получить профессиональное образование, знакомились с предложениями образовательных учреждений, условиями приема и обучения. Здесь же на вопросы посетителей отвечали специалисты социальных служб и ведомств.
Ярмарку вакансий и учебных мест посетило 112 человек. Всем посетителям Ярмарки были вручены наборы методических материалов, включающих брошюры "Участнику ярмарки вакансий и учебных мест для людей, имеющих ограничения жизнедеятельности", "Рекомендации инвалиду на рынке труда", "Выбор есть" (памятка для людей, имеющих ограничения жизнедеятельности), "12 вопросов и ответов по трудоустройству для лиц с ограниченными возможностями", "Трудоустройство без барьера", "Ищем работу".
В ходе проведения Ярмарки было дано более 200 консультаций различного характера, в том числе специалистами Центра занятости населения города Магадана - 37 (по вопросам трудоустройства – 19, профессионального обучения – 11, юридическим вопросам – 7), специалистами социальных служб и органами надзора – 27 консультаций.
Профконсультанта Центра занятости посетило 16 человек.
По вопросам трудоустройства работодателями дано 73 консультации, представителями учебных заведений - 54 консультации. ©
Это сообщение отредактировал maboga - 17-12-2013 - 04:44
Сотрудники Центра занятости населения стали одними из организаторов мероприятия.
МАГАДАН, 17 декабря, Север ДВ. Одной из наиболее значимых форм работы с инвалидами - стало проведение ярмарок вакансий и учебных рабочих мест в Магадане. Их эффективность заключается в возможности жителей региона получить информацию об имеющихся или ожидаемых вакансиях, условиях заключения трудовых договоров, специфике работы на различных предприятиях, узнать о самых разных учебных заведениях и курсах переобучения, получить консультации по различным вопросам у представителей социальных служб, - сообщает РИА Север ДВ представитель Центра занятости населения Магадана.
Это учреждение совместно с Управлением социальной поддержки семьи и молодежи в рамках Всероссийской декады инвалидов провели 13 ярмарку вакансий и учебных рабочих мест для инвалидов.
Цель мероприятия - содействие инвалидам в получении информации о рынке труда в Магадане, получение информации о возможностях трудоустройства, требованиях, предъявляемых к кандидатам на вакантные рабочие места, профессиональное тестирование и оказание психологической поддержки гражданам с ограничениями к труду.
Всем инвалидам, посещающим Центр занятости, а также обращающимся в общественные организации инвалидов, заблаговременно вручались пригласительные билеты, информация о проведении ярмарки публиковалась в региональных СМИ.
С приветственным словом на открытии ярмарки выступили мэр Магадана Сергей АБРАМОВ, председатель Магаданской городской Думы Андрей ПОПОВ, начальник Управления государственной службы занятости населения администрации Магаданской области Наталья ТВЕРДОХЛЕБОВА, директор Центра занятости населения Магадана Нина ТЕТЕРИНА, а также руководитель отдела по работе с персоналом УФПС региона, филиала ФГУП "Почта России" А.П. Ефремов.
Во время работы ярмарки посетители встречались с представителями работодателей колымской столицы и узнавали о возможностях трудоустройства. Работодатели в свою очередь предоставили информацию о возможности трудоустройства. Многие рассматривали кандидатуры работников для включения их в резерв по тем специальностям и опыту работы, которыми обладают инвалиды.
Принимали участие в Ярмарке организации и учреждения различных форм собственности и видов экономической деятельности. Присутствовали представители органов исполнительной власти Магадана, учреждений здравоохранения и образования, строительные и горнодобывающие организации. Много было и небольших частных компаний.
Всего в Ярмарке принял участие 64 работодателя.Большинство из них пригласили людей с ограниченными физическими возможностями на свои предприятия для собеседования. Вопрос трудоустройства или включения в резерв будет окончательно рассмотрен после предоставления людьми индивидуальных программ реабилитации или других документов, содержащих рекомендации о противопоказанных и доступных условиях и видах труда.
Участники ярмарки, желающие получить профессиональное образование, знакомились с предложениями образовательных учреждений, условиями приема и обучения. Здесь же на вопросы посетителей отвечали специалисты социальных служб и ведомств.
Ярмарку вакансий и учебных мест посетило 112 человек. Всем посетителям Ярмарки были вручены наборы методических материалов, включающих брошюры "Участнику ярмарки вакансий и учебных мест для людей, имеющих ограничения жизнедеятельности", "Рекомендации инвалиду на рынке труда", "Выбор есть" (памятка для людей, имеющих ограничения жизнедеятельности), "12 вопросов и ответов по трудоустройству для лиц с ограниченными возможностями", "Трудоустройство без барьера", "Ищем работу".
В ходе проведения Ярмарки было дано более 200 консультаций различного характера, в том числе специалистами Центра занятости населения города Магадана - 37 (по вопросам трудоустройства – 19, профессионального обучения – 11, юридическим вопросам – 7), специалистами социальных служб и органами надзора – 27 консультаций.
Профконсультанта Центра занятости посетило 16 человек.
По вопросам трудоустройства работодателями дано 73 консультации, представителями учебных заведений - 54 консультации. ©
Это сообщение отредактировал maboga - 17-12-2013 - 04:44
maboga
Ярмарку вакансий проведут судебные приставы в Магадане
В региональном управлении актуальна проблема кадрового резерва
МАГАДАН, 8 апреля, Север ДВ. Проблема кадрового резерва в Управлении Федеральной службы судебных приставов (УФССП) по Магаданской области остается актуальной. К ее решению подключились и специалисты Центра занятости населения, - сообщает РИА Север ДВ пресс-служба регионального ведомства.
Укомплектованность должностей гражданской службы и служащих в Управлении-377 единиц или 87,3% от общей штатной численности, т.е. некомплект -55 человек гражданских служащих и служащих или 12,7.%.
По информации пресс-службы, Управлению требуются: судебные приставы-исполнители, судебные приставы по обеспечению установленного порядка деятельности судов, специалисты отделов аппарата и т.д.
Решение о проведении регулярных ярмарок вакансий судебных приставов было принято в феврале текущего года на встрече руководства УФССП России по Магаданской области и Областного государственного учреждения "Центр занятости населения города Магадана".
На таких ярмарках кандидаты на замещение вакансий смогут узнать у специалистов об условиях работы в службе судебных приставов, предъявляемых требованиях, уровне заработной платы, а также пройти собеседование.
Очередная ярмарка вакансий судебных приставов пройдет 09 апреля 2014 года с 15-00 ч. до 17-00 ч. в помещении ГКУ ЦЗН г. Магадана по адресу пр. К. Маркса, д.56, каб. 26.
Информацию о вакансиях можно получить также по телефонам 62-99-65 и 62-93-98 (у специалистов ГКУ ЦЗН г. Магадана) и 65-33-43 (у специалистов отдела государственной службы и кадров УФССП России по Магаданской области). ©
В региональном управлении актуальна проблема кадрового резерва
МАГАДАН, 8 апреля, Север ДВ. Проблема кадрового резерва в Управлении Федеральной службы судебных приставов (УФССП) по Магаданской области остается актуальной. К ее решению подключились и специалисты Центра занятости населения, - сообщает РИА Север ДВ пресс-служба регионального ведомства.
Укомплектованность должностей гражданской службы и служащих в Управлении-377 единиц или 87,3% от общей штатной численности, т.е. некомплект -55 человек гражданских служащих и служащих или 12,7.%.
По информации пресс-службы, Управлению требуются: судебные приставы-исполнители, судебные приставы по обеспечению установленного порядка деятельности судов, специалисты отделов аппарата и т.д.
Решение о проведении регулярных ярмарок вакансий судебных приставов было принято в феврале текущего года на встрече руководства УФССП России по Магаданской области и Областного государственного учреждения "Центр занятости населения города Магадана".
На таких ярмарках кандидаты на замещение вакансий смогут узнать у специалистов об условиях работы в службе судебных приставов, предъявляемых требованиях, уровне заработной платы, а также пройти собеседование.
Очередная ярмарка вакансий судебных приставов пройдет 09 апреля 2014 года с 15-00 ч. до 17-00 ч. в помещении ГКУ ЦЗН г. Магадана по адресу пр. К. Маркса, д.56, каб. 26.
Информацию о вакансиях можно получить также по телефонам 62-99-65 и 62-93-98 (у специалистов ГКУ ЦЗН г. Магадана) и 65-33-43 (у специалистов отдела государственной службы и кадров УФССП России по Магаданской области). ©
maboga
На летние каникулы работа есть уже для 70 студентов
В Правительстве региона прошло заседание Совета по поддержке студенческих отрядов
Магадан, 18 апреля, MagadanMedia. Сегодня в Правительстве Магаданской области прошло заседание Совета по поддержке студенческих отрядов в регионе. На заседании было рассмотрен вопрос о летнем трудоустройстве студентов в регионе. Работодатели пока готовы трудоустроить летом около 70 молодых людей, сообщает ИА MagadanMedia.
Директор МОГАУ "Ресурсный центр поддержки молодежных инициатив"Александр Попков рассказал о том как работали студенты в 2013 году:
"В прошлом году в регионе работало 8 студенческих отрядов. Они работали в сфере услуг и сервиса, строительства, а также оказывали педагогические и почтовые услуги. Трудоустроена молодежь была на 13 предприятиях как в Магадане, так и в районах области. Все были обеспечены форменной одеждой. Средняя зарплата в месяц по региону составляла 22 тысячи рублей. Минимально получали 16 тысяч рублей, а максимально до 70 тысяч рублей".
Денис Павлик, руководитель управления по делам молодежи министерства образования и молодежной политики Магаданской области рассказал корреспонденту ИА MagadanMedia о подготовке к лету:
"На протяжении нескольких последних лет идет активная работа по привлечению студентов в студенческие отряды на летний период. В этом году, на сегодняшний день, имеется 70 заявок, то есть 70 рабочих мест для молодежи. Но работа продолжается и мы надеемся что все те студенты, кто захочет летом поработать и заработать при этом денег – будут в этом году трудоустроены".
В 2011 году было трудоустроено 120 студентов, в 2012 – 189 человек, а в 2013 всего 122 человека. ©
В Правительстве региона прошло заседание Совета по поддержке студенческих отрядов
Магадан, 18 апреля, MagadanMedia. Сегодня в Правительстве Магаданской области прошло заседание Совета по поддержке студенческих отрядов в регионе. На заседании было рассмотрен вопрос о летнем трудоустройстве студентов в регионе. Работодатели пока готовы трудоустроить летом около 70 молодых людей, сообщает ИА MagadanMedia.
Директор МОГАУ "Ресурсный центр поддержки молодежных инициатив"Александр Попков рассказал о том как работали студенты в 2013 году:
"В прошлом году в регионе работало 8 студенческих отрядов. Они работали в сфере услуг и сервиса, строительства, а также оказывали педагогические и почтовые услуги. Трудоустроена молодежь была на 13 предприятиях как в Магадане, так и в районах области. Все были обеспечены форменной одеждой. Средняя зарплата в месяц по региону составляла 22 тысячи рублей. Минимально получали 16 тысяч рублей, а максимально до 70 тысяч рублей".
Денис Павлик, руководитель управления по делам молодежи министерства образования и молодежной политики Магаданской области рассказал корреспонденту ИА MagadanMedia о подготовке к лету:
"На протяжении нескольких последних лет идет активная работа по привлечению студентов в студенческие отряды на летний период. В этом году, на сегодняшний день, имеется 70 заявок, то есть 70 рабочих мест для молодежи. Но работа продолжается и мы надеемся что все те студенты, кто захочет летом поработать и заработать при этом денег – будут в этом году трудоустроены".
В 2011 году было трудоустроено 120 студентов, в 2012 – 189 человек, а в 2013 всего 122 человека. ©
maboga
Центр подготовки кадров для инновационной экономики создадут на Колыме
В Правительстве Магаданской области прошло заседание Координационного совета по инновационной деятельности
Магадан, 5 мая, MagadanMedia. Сегодня в Правительстве Магаданской области состоялось заседание Координационного совета по инновационной деятельности при губернаторе Магаданской области, на котором обсудили вопросы по разработке дополнительных механизмов поддержки инновационной деятельности в регионе. На Колыме планируют создать центр подготовки кадров для инновационной экономики, сообщает ИА MagadanMedia.
На заседании совета обсудили итоги работы за 2013 год и утвердили план работы на текущий год.
Особую роль в инновационном развитии Магаданской области отводят Особой экономической зоне.
Губернатор Магаданской области Владимир Печеный во вступительном слове рассказал о инновациях в регионе: "Наша инновационная деятельность подчинена тем задачам которые реализуются в рамках государственных программ по повышению привлекательности региона и созданию благоприятного инвестиционного климата. А сегодня это приобретает особенное значение в связи с тем что в Правительстве Российской федерации принято решение о продлении срока действия режима Особой экономической зоны в Магаданской области. Необходимо отметить, что нам удалось в результате нашей деятельности уже привлечь в представителей малого и среднего бизнеса, которые принимают участие в создании в том числе и в инновационных проектах".
В рамках реализации проекта концепции создания регионального центра подготовки кадров для инновационной экономики на совете решено внести некоторые изменения в саму концепцию и подпрограмму "Инновационное развитие Магаданской области" государственной программы Магаданской области "Экономическое развитие и инновационная экономика на 2014-2020 годы".
Ведущий эксперт управления инновационной политики министерства экономического развития, инновационной политики и инноваций Магаданской области Галина Голобокова рассказала о перспективе создания центра подготовки кадров для инновационной экономики: "Этот центр должен реализовать полный спектр образовательных услуг для сферы инноваций в Магаданской области по направлениям технического, экономического и координационно-управленческого профиля. Кроме того должен выполнять целевые заказы на дополнительные образовательные программы для предприятий, учреждений и организаций Магаданской области".
Кроме того на Координационном совете обсудили вопрос о проведении конкурсов инновационных проектов в регионе в 2014 году. ©
В Правительстве Магаданской области прошло заседание Координационного совета по инновационной деятельности
Магадан, 5 мая, MagadanMedia. Сегодня в Правительстве Магаданской области состоялось заседание Координационного совета по инновационной деятельности при губернаторе Магаданской области, на котором обсудили вопросы по разработке дополнительных механизмов поддержки инновационной деятельности в регионе. На Колыме планируют создать центр подготовки кадров для инновационной экономики, сообщает ИА MagadanMedia.
На заседании совета обсудили итоги работы за 2013 год и утвердили план работы на текущий год.
Особую роль в инновационном развитии Магаданской области отводят Особой экономической зоне.
Губернатор Магаданской области Владимир Печеный во вступительном слове рассказал о инновациях в регионе: "Наша инновационная деятельность подчинена тем задачам которые реализуются в рамках государственных программ по повышению привлекательности региона и созданию благоприятного инвестиционного климата. А сегодня это приобретает особенное значение в связи с тем что в Правительстве Российской федерации принято решение о продлении срока действия режима Особой экономической зоны в Магаданской области. Необходимо отметить, что нам удалось в результате нашей деятельности уже привлечь в представителей малого и среднего бизнеса, которые принимают участие в создании в том числе и в инновационных проектах".
В рамках реализации проекта концепции создания регионального центра подготовки кадров для инновационной экономики на совете решено внести некоторые изменения в саму концепцию и подпрограмму "Инновационное развитие Магаданской области" государственной программы Магаданской области "Экономическое развитие и инновационная экономика на 2014-2020 годы".
Ведущий эксперт управления инновационной политики министерства экономического развития, инновационной политики и инноваций Магаданской области Галина Голобокова рассказала о перспективе создания центра подготовки кадров для инновационной экономики: "Этот центр должен реализовать полный спектр образовательных услуг для сферы инноваций в Магаданской области по направлениям технического, экономического и координационно-управленческого профиля. Кроме того должен выполнять целевые заказы на дополнительные образовательные программы для предприятий, учреждений и организаций Магаданской области".
Кроме того на Координационном совете обсудили вопрос о проведении конкурсов инновационных проектов в регионе в 2014 году. ©
maboga
Более 80 работодателей Магаданской области готовы трудоустроить вынужденных переселенцев с Украины
Ярмарка профессий прошла в пунктах временного размещения вынужденных переселенцев с Украины в Магаданской области.
Пресс-служба регионального правительства сообщает во вторник, что люди выслушивали предложение каждого из работодателей, которых было более 80, интересовались заработной платой, социальными гарантиями.
"Главная задача- помочь людям трудоустроиться. Все остальные вопросы - по оформлению документов, по размещению - решены. Активно колымчане собирают вещи для переселенцев. Оденем всех. Важно помочь людям найти работу. Для каждого в зависимости от профессии, которую люди имеют, есть предложения. Желающим получить новую специальность мы поможем пройти переквалификацию",- сказал губернатор области Владимир Печеный, слова которого приводятся в сообщении. Он посетил ярмарку вместе с главами районов.
В свою очередь глава Ольского района Валерий Форостовский отметил, что остро в кадрах нуждается коммунальная сфера региона.
"Нужны машинисты котельных, электросварщики, электрики. Для центра дополнительного образования нужен методист, воспитатели для детских садов в отдаленные поселки. Жилье? Будем арендовать на первое время, а коммунальные услуги сама семья оплатит. Ну а дальше будем собирать работодателей и решать вопрос в рамках социального партнерства, будем покупать жилье",- добавил В.Форостовский.
По информации пресс-службы, колымские работодатели предложили несколько сотен вакансий вынужденным переселенцам: медики, повара, инженеры, энергетики, продавцы, воспитатели, фармацевты, бухгалтеры, парикмахеры.
Горнодобывающие компании - основной работодатель территории. Они предлагали более десятка высокооплачиваемых профессий, таких как машинисты, проходчики, инженеры, экскаваторщики, бульдозеристы и даже главные бухгалтеры.
В числе работодателей были и учреждения бюджетной сферы - больницы, санатории, детские сады, школы, вузы. Они предлагают не только работу, но и решение вопроса с проживанием.
По данным министерства труда и социальной политики региона, из 340 ранее прибывших в область вынужденных переселенцев, которые приехали в основном к родственникам, 270 уже устроились на работу.
Ранее сообщалось, что в Магаданскую область из Крыма и Ростовской области прибыло почти 200 переселенцев с Украины. Для временного проживания их разместили в детских центрах отдыха "Северный Артек" и "Снежный". Прибывшие обеспечены горячим питанием, дети 1 сентября пошли в школу в новых формах и с новыми ранцами. Дошкольники оформляются в детские сады.
По информации регионального министерства труда и социальной политики, большинство вынужденных переселенцев хотят остаться в России. Некоторые планируют переехать к родственникам в другие регионы, и только единицы верят, что вскоре смогут вернуться на Донбасс. ©
Ярмарка профессий прошла в пунктах временного размещения вынужденных переселенцев с Украины в Магаданской области.
Пресс-служба регионального правительства сообщает во вторник, что люди выслушивали предложение каждого из работодателей, которых было более 80, интересовались заработной платой, социальными гарантиями.
"Главная задача- помочь людям трудоустроиться. Все остальные вопросы - по оформлению документов, по размещению - решены. Активно колымчане собирают вещи для переселенцев. Оденем всех. Важно помочь людям найти работу. Для каждого в зависимости от профессии, которую люди имеют, есть предложения. Желающим получить новую специальность мы поможем пройти переквалификацию",- сказал губернатор области Владимир Печеный, слова которого приводятся в сообщении. Он посетил ярмарку вместе с главами районов.
В свою очередь глава Ольского района Валерий Форостовский отметил, что остро в кадрах нуждается коммунальная сфера региона.
"Нужны машинисты котельных, электросварщики, электрики. Для центра дополнительного образования нужен методист, воспитатели для детских садов в отдаленные поселки. Жилье? Будем арендовать на первое время, а коммунальные услуги сама семья оплатит. Ну а дальше будем собирать работодателей и решать вопрос в рамках социального партнерства, будем покупать жилье",- добавил В.Форостовский.
По информации пресс-службы, колымские работодатели предложили несколько сотен вакансий вынужденным переселенцам: медики, повара, инженеры, энергетики, продавцы, воспитатели, фармацевты, бухгалтеры, парикмахеры.
Горнодобывающие компании - основной работодатель территории. Они предлагали более десятка высокооплачиваемых профессий, таких как машинисты, проходчики, инженеры, экскаваторщики, бульдозеристы и даже главные бухгалтеры.
В числе работодателей были и учреждения бюджетной сферы - больницы, санатории, детские сады, школы, вузы. Они предлагают не только работу, но и решение вопроса с проживанием.
По данным министерства труда и социальной политики региона, из 340 ранее прибывших в область вынужденных переселенцев, которые приехали в основном к родственникам, 270 уже устроились на работу.
Ранее сообщалось, что в Магаданскую область из Крыма и Ростовской области прибыло почти 200 переселенцев с Украины. Для временного проживания их разместили в детских центрах отдыха "Северный Артек" и "Снежный". Прибывшие обеспечены горячим питанием, дети 1 сентября пошли в школу в новых формах и с новыми ранцами. Дошкольники оформляются в детские сады.
По информации регионального министерства труда и социальной политики, большинство вынужденных переселенцев хотят остаться в России. Некоторые планируют переехать к родственникам в другие регионы, и только единицы верят, что вскоре смогут вернуться на Донбасс. ©
maboga
Ярмарка профессий прошла в Магадане
По сообщению пресс-службы мэрии города Магадана, сегодня для выпускников школ и безработных жителей прошла «Ярмарка профессий». На которой была возможность пообщаться с представителями ПТУ и вышей города, также на ней присутствовали работодатели.
Это мероприятие стало двенадцатым по счету, проводиться оно один раз в году. В этом году принимали участие 34 различных организаций. Во время ярмарки поднимались вопросы о формирование резерва кадров. Акцентировалось внимание на помощи старшеклассникам в выборе бедующей профессии. ©
По сообщению пресс-службы мэрии города Магадана, сегодня для выпускников школ и безработных жителей прошла «Ярмарка профессий». На которой была возможность пообщаться с представителями ПТУ и вышей города, также на ней присутствовали работодатели.
Это мероприятие стало двенадцатым по счету, проводиться оно один раз в году. В этом году принимали участие 34 различных организаций. Во время ярмарки поднимались вопросы о формирование резерва кадров. Акцентировалось внимание на помощи старшеклассникам в выборе бедующей профессии. ©
maboga
Ежегодная ярмарка вакансий и учебных мест для инвалидов прошла в Магадане
Встреча собрала несколько десятков представителей органов исполнительной власти, учреждений социальной поддержки, учебных заведений и работодателей
Магадан, 6 декабря, MagadanMedia. В столице Колымы накануне прошла ежегодная ярмарка вакансий и учебных мест для инвалидов и лиц с ограниченными показаниями к труду. Мероприятие было организовано в рамках региональной декады инвалидов. Акция собрала несколько десятков представителей органов исполнительной власти, учреждений социальной поддержки, учебных заведений и работодателей. От имени губернатора Магаданской области Владимира Печеного участников на открытии приветствовала министр труда и социальной политики региона Наталья Твердохлебова, сообщили ИА MagadanMedia в пресс-службе Правительства Магаданской области.
"Ярмарка на территории проходит регулярно. Отрадно, что она входит в комплекс мер помощи трудоустройства колымчан с ограниченными физическими возможностями. Ежегодно Правительство территории возмещает затраты работодателям на оборудование рабочих мест для инвалидов, помогает им открыть свой бизнес или оплачивает курсы по изучению новой профессии", – отметила Наталья Твердохлебова.
Она напомнила, что в Магаданской области действует система квотирования рабочих мест для инвалидов в организациях с численностью штата свыше 100 человек.
На открытии также выступили мэр Магадана Сергей Абрамов и руководитель Магаданской городской общественной организации инвалидов Виталий Даниленко.
В течение нескольких часов желающие могли познакомиться с правилами приема и условиями обучения, узнать о потребностях регионального рынка труда, получить юридическую консультацию по законодательству о занятости населения, пройти собеседование со специалистами службы занятости по вопросам трудоустройства или профессионального обучения. ©
Встреча собрала несколько десятков представителей органов исполнительной власти, учреждений социальной поддержки, учебных заведений и работодателей
Магадан, 6 декабря, MagadanMedia. В столице Колымы накануне прошла ежегодная ярмарка вакансий и учебных мест для инвалидов и лиц с ограниченными показаниями к труду. Мероприятие было организовано в рамках региональной декады инвалидов. Акция собрала несколько десятков представителей органов исполнительной власти, учреждений социальной поддержки, учебных заведений и работодателей. От имени губернатора Магаданской области Владимира Печеного участников на открытии приветствовала министр труда и социальной политики региона Наталья Твердохлебова, сообщили ИА MagadanMedia в пресс-службе Правительства Магаданской области.
"Ярмарка на территории проходит регулярно. Отрадно, что она входит в комплекс мер помощи трудоустройства колымчан с ограниченными физическими возможностями. Ежегодно Правительство территории возмещает затраты работодателям на оборудование рабочих мест для инвалидов, помогает им открыть свой бизнес или оплачивает курсы по изучению новой профессии", – отметила Наталья Твердохлебова.
Она напомнила, что в Магаданской области действует система квотирования рабочих мест для инвалидов в организациях с численностью штата свыше 100 человек.
На открытии также выступили мэр Магадана Сергей Абрамов и руководитель Магаданской городской общественной организации инвалидов Виталий Даниленко.
В течение нескольких часов желающие могли познакомиться с правилами приема и условиями обучения, узнать о потребностях регионального рынка труда, получить юридическую консультацию по законодательству о занятости населения, пройти собеседование со специалистами службы занятости по вопросам трудоустройства или профессионального обучения. ©
maboga
Власти Колымы пригласят на работу в регион 10 тыс. иностранцев
В Москву на утверждение направлена заявка от Магаданской области, которая предусматривает в этом году привлечение 10 тыс. иностранных работников, в том числе 8,5 тыс. из стран СНГ, 1,5 тыс. — из дальнего зарубежья, сообщили корреспонденту ИА REGNUM в областном министерстве труда и социальной политики.
По словам чиновников, значительная часть занятых в экономке региона иностранных граждан работает в горной отрасли, где занятость носит сезонный характер — весной, летом и первую половину осени. Приезд первых старателей начинается в конце февраля.
«Работа по замещению иностранной рабочей силы требует тщательного и взвешенного анализа. Мы должны четко себе представлять потребности экономики в рабочих руках и насколько их может удовлетворить региональный рынок труда. При этом безусловный приоритет при трудоустройстве на территории Магаданской области должны иметь местные жители и российские граждане», — прокомментировал пресс-службе администрации области заявку на квоту в 10 тыс. иностранцев губернатор территории Владимир Печеный. ©
Видно, не много россиян, готовы мыть золотишко. А были времена, что фиг туда устроишься....
В Москву на утверждение направлена заявка от Магаданской области, которая предусматривает в этом году привлечение 10 тыс. иностранных работников, в том числе 8,5 тыс. из стран СНГ, 1,5 тыс. — из дальнего зарубежья, сообщили корреспонденту ИА REGNUM в областном министерстве труда и социальной политики.
По словам чиновников, значительная часть занятых в экономке региона иностранных граждан работает в горной отрасли, где занятость носит сезонный характер — весной, летом и первую половину осени. Приезд первых старателей начинается в конце февраля.
«Работа по замещению иностранной рабочей силы требует тщательного и взвешенного анализа. Мы должны четко себе представлять потребности экономики в рабочих руках и насколько их может удовлетворить региональный рынок труда. При этом безусловный приоритет при трудоустройстве на территории Магаданской области должны иметь местные жители и российские граждане», — прокомментировал пресс-службе администрации области заявку на квоту в 10 тыс. иностранцев губернатор территории Владимир Печеный. ©
Видно, не много россиян, готовы мыть золотишко. А были времена, что фиг туда устроишься....
maboga
На открытие своего дела безработные магаданцы может получить 100 тысяч рублей
МАГАДАН. КОЛЫМА-ИНФОРМ 13.02.2015.
Если безработный не смог подыскать работу, но чувствует в себе силы заняться бизнесом, ему в этом помогут.
Программа содействия самозанятости населения, как поясняют в городском Центре занятости, по-прежнему действует. На открытие своего дела безработный может получить 100 тысяч рублей, плюс возмещение расходов на открытие предпринимательской деятельности, пишет "АиФ-Магадан".
Достаточно разработать и защитить бизнес-план, зарегистрироваться в налоговой инспекции в качестве индивидуального предпринимателя, и деньги у него в кармане. Конечно, и отчитываться потом придется за каждую копейку - в течение года центр занятости будет контролировать расходование средств.
В 2013 году свое дело открыли 24 человека, в 2014 - 25. У всех дело спорится. Свернул деятельность только один самозанятый, и то по семейным обстоятельствам. Безработные Магадана обычно выбирают торговлю и сферу услуг, в Ольском и Хасынском районах (городской центр занятости их тоже курирует) - овощеводство и растениеводство. ©
МАГАДАН. КОЛЫМА-ИНФОРМ 13.02.2015.
Если безработный не смог подыскать работу, но чувствует в себе силы заняться бизнесом, ему в этом помогут.
Программа содействия самозанятости населения, как поясняют в городском Центре занятости, по-прежнему действует. На открытие своего дела безработный может получить 100 тысяч рублей, плюс возмещение расходов на открытие предпринимательской деятельности, пишет "АиФ-Магадан".
Достаточно разработать и защитить бизнес-план, зарегистрироваться в налоговой инспекции в качестве индивидуального предпринимателя, и деньги у него в кармане. Конечно, и отчитываться потом придется за каждую копейку - в течение года центр занятости будет контролировать расходование средств.
В 2013 году свое дело открыли 24 человека, в 2014 - 25. У всех дело спорится. Свернул деятельность только один самозанятый, и то по семейным обстоятельствам. Безработные Магадана обычно выбирают торговлю и сферу услуг, в Ольском и Хасынском районах (городской центр занятости их тоже курирует) - овощеводство и растениеводство. ©
maboga
Дополнительный запрет на въезд иностранной рабочей силы хотят ввести колымские власти
Ограничение для приезжих может действовать до тех пор, пока в регионе не решат проблему трудоустройства уволенных сотрудников колымских предприятий
Магадан, 4 марта, MagadanMedia. Дополнительный запрет на ввоз иностранной рабочей силы по определенным специальностям могут ввести на Колыме. Мера будет действовать до тех пор, пока не будет полностью решена задача трудоустройства жителей области, оказавшихся без работы. Сейчас ведется постоянный мониторинг и буквально пофамильно отслеживается трудоустройство высвобождаемых работников Колымского аффинажного завода и рудника имени Матросова. Это – приоритетная задача для региона. Об этом заявил накануне губернатор Владимир Печеный, посетив ярмарку вакансий, которая располагала в большинстве своем вакансиями именно для бывших сотрудников КАЗа и РиМа, сообщили ИА MagadanMedia в пресс-службе Правительства Магаданской области.
В муниципальном центре культуры прошла ярмарка вакансий. Большинство рабочих мест – для высвобожденных работников Колымского аффинажного завода и рудника имени Матросова. Мероприятие организовали при поддержке Правительства Магаданской области. 16 компаний представили свои вакансии. Среди них – "Магаданэнерго", "Усть-Среднекан ГЭСстрой", "Кинросс ДВ", рудник имени Матросова, КФХ "Комарова" и иногородние работодатели из Якутии "Высочайший" и "Тарынская золоторудная компания".
На ярмарке вакансий работодатели представили более 100 рабочих мест. Как пояснила директор магаданского центра занятости Нина Титерина, соискателям дана также возможность пройти переобучение и получить другую или смежную квалификацию, если не удастся устроиться на желаемое место.
"Сегодня мы пригласили тех работодателей, чьи вакансии совпадают с профессиями высвобожденных или находящихся под риском увольнения работников аффинажного завода, рудника Матросова. Кроме переквалификации сотрудники службы занятости информируют о возможности получить государственную услугу по содействию самозанятости. Если у кого-то есть желание открыть свой бизнес, то мы оказываем финансовую помощь в размере 100 тысяч рублей", – сказала Нина Титерина.
Ярмарку вакансий посетили более 80-ти человек. Найти подходящее место работы в этот день удалось не всем, но следующая возможность представится уже 11 марта. В поселке Палатка с 11.00 до 13.00 в местном Доме культуры пройдет очередная ярмарка. ©
Ограничение для приезжих может действовать до тех пор, пока в регионе не решат проблему трудоустройства уволенных сотрудников колымских предприятий
Магадан, 4 марта, MagadanMedia. Дополнительный запрет на ввоз иностранной рабочей силы по определенным специальностям могут ввести на Колыме. Мера будет действовать до тех пор, пока не будет полностью решена задача трудоустройства жителей области, оказавшихся без работы. Сейчас ведется постоянный мониторинг и буквально пофамильно отслеживается трудоустройство высвобождаемых работников Колымского аффинажного завода и рудника имени Матросова. Это – приоритетная задача для региона. Об этом заявил накануне губернатор Владимир Печеный, посетив ярмарку вакансий, которая располагала в большинстве своем вакансиями именно для бывших сотрудников КАЗа и РиМа, сообщили ИА MagadanMedia в пресс-службе Правительства Магаданской области.
В муниципальном центре культуры прошла ярмарка вакансий. Большинство рабочих мест – для высвобожденных работников Колымского аффинажного завода и рудника имени Матросова. Мероприятие организовали при поддержке Правительства Магаданской области. 16 компаний представили свои вакансии. Среди них – "Магаданэнерго", "Усть-Среднекан ГЭСстрой", "Кинросс ДВ", рудник имени Матросова, КФХ "Комарова" и иногородние работодатели из Якутии "Высочайший" и "Тарынская золоторудная компания".
На ярмарке вакансий работодатели представили более 100 рабочих мест. Как пояснила директор магаданского центра занятости Нина Титерина, соискателям дана также возможность пройти переобучение и получить другую или смежную квалификацию, если не удастся устроиться на желаемое место.
"Сегодня мы пригласили тех работодателей, чьи вакансии совпадают с профессиями высвобожденных или находящихся под риском увольнения работников аффинажного завода, рудника Матросова. Кроме переквалификации сотрудники службы занятости информируют о возможности получить государственную услугу по содействию самозанятости. Если у кого-то есть желание открыть свой бизнес, то мы оказываем финансовую помощь в размере 100 тысяч рублей", – сказала Нина Титерина.
Ярмарку вакансий посетили более 80-ти человек. Найти подходящее место работы в этот день удалось не всем, но следующая возможность представится уже 11 марта. В поселке Палатка с 11.00 до 13.00 в местном Доме культуры пройдет очередная ярмарка. ©
maboga
Ярмарки вакансий прошли для жителей Хасынского района
МАГАДАН. КОЛЫМА-ИНФОРМ 17.03.2015.
Магаданским областным государственным казённым учреждением «Центр занятости населения города Магадана» при поддержке Правительства Магаданской области и администрации Хасынского района на базе муниципального бюджетного учреждения культуры «Дом культуры поселка Палатка» проведена Ярмарка вакансий для жителей Хасынского района, включая граждан, находящихся под риском увольнения.
Хасынским районным отделом ГКУ ЦЗН города Магадан для проведения Ярмарки была организована работа по информированию граждан и работодателей о предстоящем мероприятии. Приглашение к участию было размещено в районной газете «Заря Севера», на рекламных щитах в поселках Стекольный, Палатка, Хасын, транслировалось на канале «ТВКолымаПалаткаПлюс», сообщили РИА "КОЛЫМА-ИНФОРМ" в Управлении государственной службы занятости населения администрации Магаданской области.
С целью оперативного информирования работников, находящихся под риском увольнения, о проведении мероприятия была привлечена кадровая служба ОАО «Колымский аффинажный завод».
На Ярмарку приглашены работодатели, осуществляющие деятельность на территории города Магадана, Хасынского района Магаданской области, имеющие вакантные рабочие места и готовые оказать содействие в трудоустройстве гражданам, незанятым трудовой деятельностью, и работникам, находящимся под риском увольнения.
В Ярмарке вакансий приняло участие 24 работодателя: ГАУЗ «Магаданский областной санаторий «Талая», МБОУ ДОД «Хасынская районная детско-юношеская спортивная школа», МОГБУЗ «Хасынская районная больница», межрайонная ИФНС России № 2 по Магаданской области, МУП «Комэнерго» Хасынского района, ОАО «Аткинская дорожная компания», ОАО ЭИЭ «Магаданэнерго», обособленное подразделение Отдела вневедомственной охраны по Хасынскому району, отдел военного комиссариата Магаданской области по Хасынскому району, пункт отбора на военную службу по контракту по Магаданской области, отделение Министерства внутренних дел РФ по Хасынскому району, ООО «Агат», ООО «Артель старателей «Энергия», ООО «Конго», ООО «Нявленга», ОГКУ «Пожарно-спасательный центр гражданской обороны, защиты населения и пожарной безопасности по Магаданской области», ЗАО «Колымавзрывпром», профессиональное училище № 12 п. Стекольный, ООО «Магаданская дорожная компания», ООО «Колымадорстрой», ООО «Дорожная ремонтно-строительная компания», ООО «Стройдор», УФПС «Магаданской области-филиал ФГУП «Почта России», МБУК «Дом культуры поселка Палатка».
Работодателями заявлено для трудоустройства 248 вакантных рабочих мест. Работодатели так же рассматривали кандидатов для принятия в кадровый резерв.
Во время работы Ярмарки все посетители могли встретиться с представителями работодателей, узнать о возможностях трудоустройства, требованиях работодателей к кандидатам на вакантные должности, условиях работы.
Граждане, посетившие данное мероприятие, могли пройти индивидуальное собеседование с представителями организаций.
Специалисты ГКУ ЦЗН г. Магадана предоставляли гражданам информацию о свободных рабочих местах и вакантных должностях на территории Магаданской области, о направлениях профессионального обучения в 2015 году, по вопросам законодательства о занятости, правах и гарантиях безработных граждан и граждан, находящихся под риском увольнения. Всем участникам была оказана государственная услуга по информированию о положении на рынке труда в Магаданской области. Ярмарку посетили 149 граждан: 98 незанятых граждан, в том числе 32 человека зарегистрированы в ГКУ ЦЗН г. Магадана в целях поиска подходящей работы, 22 человека, находящиеся в простое в ОАО «Колымский аффинажный завод», 29 человек, занятых трудовой деятельностью, желающих сменить место работы.
По результатам Ярмарки граждане, прошедшие собеседование, были приглашены в офисы организаций для принятия решения о трудоустройстве или включения в кадровый резерв: 7 человек в УФПС Магаданской области-филиал ФГУП «Почта России», 7 человек в ООО «Магаданская дорожная компания», 8 человек в ООО «Колымадорстрой», 2 человека в ОГКУ «Пожарно-спасательный центр гражданской обороны, защиты населения и пожарной безопасности по Магаданской области», 2 человека в ООО «Агат», 3 человека в ООО «Нявленга», 2 человека в ЗАО «Колымавзрывпром», 3 человека в обособленное подразделение Отдела вневедомственной охраны по Хасынскому району, 3 человека в ГАУЗ «Магаданский областной санаторий «Талая», 4 человека в ОАО «Магаданэнерго», 3 человека в отделение Министерства внутренних дел РФ по Хасынскому району. ©
МАГАДАН. КОЛЫМА-ИНФОРМ 17.03.2015.
Магаданским областным государственным казённым учреждением «Центр занятости населения города Магадана» при поддержке Правительства Магаданской области и администрации Хасынского района на базе муниципального бюджетного учреждения культуры «Дом культуры поселка Палатка» проведена Ярмарка вакансий для жителей Хасынского района, включая граждан, находящихся под риском увольнения.
Хасынским районным отделом ГКУ ЦЗН города Магадан для проведения Ярмарки была организована работа по информированию граждан и работодателей о предстоящем мероприятии. Приглашение к участию было размещено в районной газете «Заря Севера», на рекламных щитах в поселках Стекольный, Палатка, Хасын, транслировалось на канале «ТВКолымаПалаткаПлюс», сообщили РИА "КОЛЫМА-ИНФОРМ" в Управлении государственной службы занятости населения администрации Магаданской области.
С целью оперативного информирования работников, находящихся под риском увольнения, о проведении мероприятия была привлечена кадровая служба ОАО «Колымский аффинажный завод».
На Ярмарку приглашены работодатели, осуществляющие деятельность на территории города Магадана, Хасынского района Магаданской области, имеющие вакантные рабочие места и готовые оказать содействие в трудоустройстве гражданам, незанятым трудовой деятельностью, и работникам, находящимся под риском увольнения.
В Ярмарке вакансий приняло участие 24 работодателя: ГАУЗ «Магаданский областной санаторий «Талая», МБОУ ДОД «Хасынская районная детско-юношеская спортивная школа», МОГБУЗ «Хасынская районная больница», межрайонная ИФНС России № 2 по Магаданской области, МУП «Комэнерго» Хасынского района, ОАО «Аткинская дорожная компания», ОАО ЭИЭ «Магаданэнерго», обособленное подразделение Отдела вневедомственной охраны по Хасынскому району, отдел военного комиссариата Магаданской области по Хасынскому району, пункт отбора на военную службу по контракту по Магаданской области, отделение Министерства внутренних дел РФ по Хасынскому району, ООО «Агат», ООО «Артель старателей «Энергия», ООО «Конго», ООО «Нявленга», ОГКУ «Пожарно-спасательный центр гражданской обороны, защиты населения и пожарной безопасности по Магаданской области», ЗАО «Колымавзрывпром», профессиональное училище № 12 п. Стекольный, ООО «Магаданская дорожная компания», ООО «Колымадорстрой», ООО «Дорожная ремонтно-строительная компания», ООО «Стройдор», УФПС «Магаданской области-филиал ФГУП «Почта России», МБУК «Дом культуры поселка Палатка».
Работодателями заявлено для трудоустройства 248 вакантных рабочих мест. Работодатели так же рассматривали кандидатов для принятия в кадровый резерв.
Во время работы Ярмарки все посетители могли встретиться с представителями работодателей, узнать о возможностях трудоустройства, требованиях работодателей к кандидатам на вакантные должности, условиях работы.
Граждане, посетившие данное мероприятие, могли пройти индивидуальное собеседование с представителями организаций.
Специалисты ГКУ ЦЗН г. Магадана предоставляли гражданам информацию о свободных рабочих местах и вакантных должностях на территории Магаданской области, о направлениях профессионального обучения в 2015 году, по вопросам законодательства о занятости, правах и гарантиях безработных граждан и граждан, находящихся под риском увольнения. Всем участникам была оказана государственная услуга по информированию о положении на рынке труда в Магаданской области. Ярмарку посетили 149 граждан: 98 незанятых граждан, в том числе 32 человека зарегистрированы в ГКУ ЦЗН г. Магадана в целях поиска подходящей работы, 22 человека, находящиеся в простое в ОАО «Колымский аффинажный завод», 29 человек, занятых трудовой деятельностью, желающих сменить место работы.
По результатам Ярмарки граждане, прошедшие собеседование, были приглашены в офисы организаций для принятия решения о трудоустройстве или включения в кадровый резерв: 7 человек в УФПС Магаданской области-филиал ФГУП «Почта России», 7 человек в ООО «Магаданская дорожная компания», 8 человек в ООО «Колымадорстрой», 2 человека в ОГКУ «Пожарно-спасательный центр гражданской обороны, защиты населения и пожарной безопасности по Магаданской области», 2 человека в ООО «Агат», 3 человека в ООО «Нявленга», 2 человека в ЗАО «Колымавзрывпром», 3 человека в обособленное подразделение Отдела вневедомственной охраны по Хасынскому району, 3 человека в ГАУЗ «Магаданский областной санаторий «Талая», 4 человека в ОАО «Магаданэнерго», 3 человека в отделение Министерства внутренних дел РФ по Хасынскому району. ©
maboga
Лучших колымских работодателей назовут в мае
МАГАДАН. КОЛЫМА-ИНФОРМ 20.03.2015.
В Магаданской области проходит районный этап пятого Всероссийского конкурса «Лучший страхователь 2014 года по обязательному пенсионному страхованию»: конкурсные комиссии в территориальных органах ПФР Колымы приступили к отбору кандидатов на победу.
Претендентов на звание лучшего страхователя 2014 года по обязательному пенсионному страхованию районные комиссии определят до 6 апреля 2015 года. Затем победителей ждёт региональный этап, где определятся лучшие страхователи в четырех категориях: работодатели с численностью сотрудников свыше 500 человек, от 100 до 500 человек, до 100 человек и индивидуальные предприниматели, имеющие наемных работников. Именно они будут представлять Колыму на общероссийском этапе, результаты которого будут подведены в мае 2015 года.
Подавать заявку на участие в конкурсе не требуется: за звание лучших поборются работодатели, которые в 2014 году своевременно и в полном объеме перечисляли страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, в срок и без ошибок представляли все отчеты и не имели жалоб со стороны своих сотрудников.
В прошлом году во Всероссийском конкурсе «Лучший страхователь» приняли участие 3,65 миллионов работодателей из всех субъектов Российской Федерации. Магаданскую область представляли 35 страхователей. Из них 8 прошли региональный и общероссийский этапы и стали лучшими: МУП «Синегорьевское многоотраслевое производственное предприятие жилищно-коммунального хозяйства и энергетики» (Ягоднинский район), муниципальное унитарное сельскохозяйственное предприятие «Ирбычан» (Северо – Эвенский район); ОАО «Гигант» (г. Магадан), МКУ «Рассвет Севера» (Ольский район), ООО «Труд-2» (Сусуманский район), ООО «Оникс» (Сусуманский район); индивидуальные предприниматели Аникеев Дмитрий Александрович (г. Магадан) и Колхидов Альберт Андреевич (Омсукчанский район).
Победителей лично поздравил и вручил дипломы глава региона Владимир Печеный. ©
МАГАДАН. КОЛЫМА-ИНФОРМ 20.03.2015.
В Магаданской области проходит районный этап пятого Всероссийского конкурса «Лучший страхователь 2014 года по обязательному пенсионному страхованию»: конкурсные комиссии в территориальных органах ПФР Колымы приступили к отбору кандидатов на победу.
Претендентов на звание лучшего страхователя 2014 года по обязательному пенсионному страхованию районные комиссии определят до 6 апреля 2015 года. Затем победителей ждёт региональный этап, где определятся лучшие страхователи в четырех категориях: работодатели с численностью сотрудников свыше 500 человек, от 100 до 500 человек, до 100 человек и индивидуальные предприниматели, имеющие наемных работников. Именно они будут представлять Колыму на общероссийском этапе, результаты которого будут подведены в мае 2015 года.
Подавать заявку на участие в конкурсе не требуется: за звание лучших поборются работодатели, которые в 2014 году своевременно и в полном объеме перечисляли страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, в срок и без ошибок представляли все отчеты и не имели жалоб со стороны своих сотрудников.
В прошлом году во Всероссийском конкурсе «Лучший страхователь» приняли участие 3,65 миллионов работодателей из всех субъектов Российской Федерации. Магаданскую область представляли 35 страхователей. Из них 8 прошли региональный и общероссийский этапы и стали лучшими: МУП «Синегорьевское многоотраслевое производственное предприятие жилищно-коммунального хозяйства и энергетики» (Ягоднинский район), муниципальное унитарное сельскохозяйственное предприятие «Ирбычан» (Северо – Эвенский район); ОАО «Гигант» (г. Магадан), МКУ «Рассвет Севера» (Ольский район), ООО «Труд-2» (Сусуманский район), ООО «Оникс» (Сусуманский район); индивидуальные предприниматели Аникеев Дмитрий Александрович (г. Магадан) и Колхидов Альберт Андреевич (Омсукчанский район).
Победителей лично поздравил и вручил дипломы глава региона Владимир Печеный. ©
maboga
Магаданское КФК «Комарова» оплатит учебу будущим работникам
МАГАДАН. КОЛЫМА-ИНФОРМ 07.04.2015. «Кадры решают все, - сообщил "АиФ-Магадан" глава КФК «Комарова» Сергей Комар, - а у нас с этим большие проблемы, спасаемся только работниками из ближнего зарубежья.
Готовить специалистов решили своими силами. Мы набираем молодых людей, желающих получить дополнительную профессию, или людей, потерявших работу.
Будем направлять их на обучение в магаданское училище № 3. Там готовят механизаторов, в которых мы очень нуждаемся - 30 механизаторов нам надо! Также мы приглашаем выпускников школ для обучения в дальневосточных вузах страны по таким специальностям, как «Технолог переработки молока», «Зоотехник», «Вет-врач» и другим направлениям сельского хозяйства. Мы оплачиваем и дорогу, и обучение». ©
МАГАДАН. КОЛЫМА-ИНФОРМ 07.04.2015. «Кадры решают все, - сообщил "АиФ-Магадан" глава КФК «Комарова» Сергей Комар, - а у нас с этим большие проблемы, спасаемся только работниками из ближнего зарубежья.
Готовить специалистов решили своими силами. Мы набираем молодых людей, желающих получить дополнительную профессию, или людей, потерявших работу.
Будем направлять их на обучение в магаданское училище № 3. Там готовят механизаторов, в которых мы очень нуждаемся - 30 механизаторов нам надо! Также мы приглашаем выпускников школ для обучения в дальневосточных вузах страны по таким специальностям, как «Технолог переработки молока», «Зоотехник», «Вет-врач» и другим направлениям сельского хозяйства. Мы оплачиваем и дорогу, и обучение». ©
maboga
В 2014 году среднесписочная численность работников крупных и средних организаций Магадана составила 33708 человек
МАГАДАН. КОЛЫМА-ИНФОРМ 08.04.2015. В 2014 году среднесписочная численность работников крупных и средних организаций составила 33708 человек, сократившись на 0,3% по отношению к уровню 2013 года или на 56 человек. При этом отмечается рост работающих в сфере гостиничного и ресторанного бизнеса (на 19,5%), впервые отмечается рост численности работников здравоохранения (на 4%).
В муниципальных учреждениях муниципального образования «Город Магадан» среднесписочная численность работников составила 4853 человека при средней заработной плате 40965 рублей в месяц.
В 2014 году фонд начисленной заработной платы работников крупных и средних организаций составил 26756,0 млн. рублей, увеличившись на 8,9% по сравнению с предыдущим годом.
Среднемесячная номинальная начисленная заработная плата работников крупных и средних организаций в 2014 году сложилась в размере 66146,6 рублей, что на 9,1% больше, чем в 2013 году.
Среднемесячная заработная плата работников культуры, педагогических работников учреждений дополнительного образования и дошкольных образовательных учреждений за 2014 год составила: педагогических работников организаций дополнительного образования детей – 51538,5 рублей; воспитателей дошкольных организаций – 50827 рублей; учителей – 59668,2 рублей; основного персонала работников в сфере культуры – 39655 рублей.
Величина прожиточного минимума в IV квартале 2014 года в среднем на душу населения составила 15415 рублей в месяц, увеличившись по сравнению с IV кварталом 2013 года на 9,5%. ©
МАГАДАН. КОЛЫМА-ИНФОРМ 08.04.2015. В 2014 году среднесписочная численность работников крупных и средних организаций составила 33708 человек, сократившись на 0,3% по отношению к уровню 2013 года или на 56 человек. При этом отмечается рост работающих в сфере гостиничного и ресторанного бизнеса (на 19,5%), впервые отмечается рост численности работников здравоохранения (на 4%).
В муниципальных учреждениях муниципального образования «Город Магадан» среднесписочная численность работников составила 4853 человека при средней заработной плате 40965 рублей в месяц.
В 2014 году фонд начисленной заработной платы работников крупных и средних организаций составил 26756,0 млн. рублей, увеличившись на 8,9% по сравнению с предыдущим годом.
Среднемесячная номинальная начисленная заработная плата работников крупных и средних организаций в 2014 году сложилась в размере 66146,6 рублей, что на 9,1% больше, чем в 2013 году.
Среднемесячная заработная плата работников культуры, педагогических работников учреждений дополнительного образования и дошкольных образовательных учреждений за 2014 год составила: педагогических работников организаций дополнительного образования детей – 51538,5 рублей; воспитателей дошкольных организаций – 50827 рублей; учителей – 59668,2 рублей; основного персонала работников в сфере культуры – 39655 рублей.
Величина прожиточного минимума в IV квартале 2014 года в среднем на душу населения составила 15415 рублей в месяц, увеличившись по сравнению с IV кварталом 2013 года на 9,5%. ©
maboga
Магаданский губернатор взял на контроль трудоустройство уволенных работников аффинажного завода
Магадан. 13 апреля. ИНТЕРФАКС-ДАЛЬНИЙ ВОСТОК - Правительство Магаданской области во главе с губернатором Владимиром Печеным предпринимает меры по трудоустройству уволенных в феврале работников Колымского аффинажного завода (КАЗ).
Пресс-служба регионального правительства сообщает, что 108 специалистам КАЗа выплачена материальная помощь в размере 30 тыс. рублей. Еще 19 человек получат ее после предоставления и обработки необходимых документов.
"Данная ситуация находится на моем личном контроле. Региональные власти также организовали прием заявлений от граждан, которые оказались в сложной жизненной ситуации в связи с приостановлением работы КАЗа и наличием кредитных обязательств перед банками. Пока поступило пять таких обращений", - сказал В. Печеный, его слова приводятся в сообщении.
Также глава территории дал поручение продолжить мониторинг ситуации с работниками завода и обеспечить трудоустройство каждого их них в случае необходимости.
По данным министерства труда и социальной политики области, создана мобильная рабочая группа с целью проведения предувольнительных консультаций, содействия в трудоустройстве и обеспечения материальной поддержкой работников завода. Проведена информационная кампания о работе выездных консультационных пунктов, местах их расположения и номерах телефонов "горячей линии", о государственных услугах, предоставляемых службой занятости гражданам, в том числе находящимся под риском увольнения. В феврале и марте организована работа четырех выездных консультационных пунктов в поселках Стекольный и Хасын.
В марте прошла ярмарка вакансий для жителей Хасынского района, включая граждан, находящихся под риском увольнения. Ее организовали Центр занятости населения Магадана, Правительство Магаданской области и администрация Хасынского района. 24 работодателя заявили для трудоустройства почти 250 вакансий. ©
Магадан. 13 апреля. ИНТЕРФАКС-ДАЛЬНИЙ ВОСТОК - Правительство Магаданской области во главе с губернатором Владимиром Печеным предпринимает меры по трудоустройству уволенных в феврале работников Колымского аффинажного завода (КАЗ).
Пресс-служба регионального правительства сообщает, что 108 специалистам КАЗа выплачена материальная помощь в размере 30 тыс. рублей. Еще 19 человек получат ее после предоставления и обработки необходимых документов.
"Данная ситуация находится на моем личном контроле. Региональные власти также организовали прием заявлений от граждан, которые оказались в сложной жизненной ситуации в связи с приостановлением работы КАЗа и наличием кредитных обязательств перед банками. Пока поступило пять таких обращений", - сказал В. Печеный, его слова приводятся в сообщении.
Также глава территории дал поручение продолжить мониторинг ситуации с работниками завода и обеспечить трудоустройство каждого их них в случае необходимости.
По данным министерства труда и социальной политики области, создана мобильная рабочая группа с целью проведения предувольнительных консультаций, содействия в трудоустройстве и обеспечения материальной поддержкой работников завода. Проведена информационная кампания о работе выездных консультационных пунктов, местах их расположения и номерах телефонов "горячей линии", о государственных услугах, предоставляемых службой занятости гражданам, в том числе находящимся под риском увольнения. В феврале и марте организована работа четырех выездных консультационных пунктов в поселках Стекольный и Хасын.
В марте прошла ярмарка вакансий для жителей Хасынского района, включая граждан, находящихся под риском увольнения. Ее организовали Центр занятости населения Магадана, Правительство Магаданской области и администрация Хасынского района. 24 работодателя заявили для трудоустройства почти 250 вакансий. ©
maboga
В Магадане прошла очередная ярмарка вакансий судебных приставов
МАГАДАН. КОЛЫМА-ИНФОРМ 12.05.2015. Проблема кадрового резерва в Управлении Федеральной службы судебных приставов по Магаданской области в настоящее время очень актуальна.
К ее решению подключились и специалисты центра занятости населения. В помещении ГКУ ЦЗН г. Магадана по адресу пр. К. Маркса, д.56, каб. 26 прошла очередная ярмарка вакансий. Судебные приставы рассказали о своей работе, функциях и задачах службы. Об этом сообщили РИА "КОЛЫМА-ИНФОРМ" в Управлении Федеральной службы судебных приставов по Магаданской области.
В рамках мероприятия с присутствующими провел беседу исполняющий обязанности руководителя УФССП России по Магаданской области – и.о. главного судебного пристава Магаданской области Андрей Иванович Сердюков. Он отметил достаточно высокую активность. Многие соискатели прошли собеседование, в ходе которого задавали свои вопросы и получили исчерпывающие ответы. Кандидаты на вакантные должности получили информацию для размышления и дальнейшего трудоустройства. В настоящее время Управлению требуются: судебные приставы-исполнители, судебные приставы по обеспечению установленного порядка деятельности судов, специалисты отделов аппарата Управления.
В ходе рабочей встречи руководства УФССП России по Магаданской области и Областного государственного учреждения «Центр занятости населения города Магадана» по вопросу укомплектования вакантных должностей, в ходе которой принято решение о регулярном проведении ярмарок вакансий. На таких ярмарках кандидаты на замещение вакансий смогут узнать у специалистов об условиях работы, предъявляемых требованиях, уровне заработной платы, а также пройти собеседование с представителями службы судебных приставов.
Информацию о вакансиях можно получить также по телефонам 62-99-65 и 62-93-98 (у специалистов ГКУ ЦЗН г. Магадана) и 65-33-43 (у специалистов отдела государственной службы и кадров УФССП России по Магаданской области). ©
МАГАДАН. КОЛЫМА-ИНФОРМ 12.05.2015. Проблема кадрового резерва в Управлении Федеральной службы судебных приставов по Магаданской области в настоящее время очень актуальна.
К ее решению подключились и специалисты центра занятости населения. В помещении ГКУ ЦЗН г. Магадана по адресу пр. К. Маркса, д.56, каб. 26 прошла очередная ярмарка вакансий. Судебные приставы рассказали о своей работе, функциях и задачах службы. Об этом сообщили РИА "КОЛЫМА-ИНФОРМ" в Управлении Федеральной службы судебных приставов по Магаданской области.
В рамках мероприятия с присутствующими провел беседу исполняющий обязанности руководителя УФССП России по Магаданской области – и.о. главного судебного пристава Магаданской области Андрей Иванович Сердюков. Он отметил достаточно высокую активность. Многие соискатели прошли собеседование, в ходе которого задавали свои вопросы и получили исчерпывающие ответы. Кандидаты на вакантные должности получили информацию для размышления и дальнейшего трудоустройства. В настоящее время Управлению требуются: судебные приставы-исполнители, судебные приставы по обеспечению установленного порядка деятельности судов, специалисты отделов аппарата Управления.
В ходе рабочей встречи руководства УФССП России по Магаданской области и Областного государственного учреждения «Центр занятости населения города Магадана» по вопросу укомплектования вакантных должностей, в ходе которой принято решение о регулярном проведении ярмарок вакансий. На таких ярмарках кандидаты на замещение вакансий смогут узнать у специалистов об условиях работы, предъявляемых требованиях, уровне заработной платы, а также пройти собеседование с представителями службы судебных приставов.
Информацию о вакансиях можно получить также по телефонам 62-99-65 и 62-93-98 (у специалистов ГКУ ЦЗН г. Магадана) и 65-33-43 (у специалистов отдела государственной службы и кадров УФССП России по Магаданской области). ©
maboga
Рабочие профессии нужны: масштабная агитация молодежи на Колыме
В Магаданской области стартовала акция «Кадры территории». Представители профессиональных образовательных учреждений Колымы выехали в Омсукчан, Сеймчан, Ягодное и Сусуман, где расскажут своим сверстникам об учебных заведениях области, рассказала корреспонденту ИА REGNUM министр образования и молодежной политики региона Анжела Шурхно.
В районах области участники акции покажут будущим выпускникам школ видеопрезентацию профессиональных образовательных организаций, мастер-классы и творческие номера «Я б в рабочие пошел». «Акция проводится в целях демонстрации значимости трудовой деятельности человека в различных отраслях промышленности и социальной сферы, повышения престижа рабочих профессий, совершенствования форм профориентационной работы и привлечения молодежи учащихся 8-11 классов к поступлению в профессиональные образовательные организации области», — сказала собеседник агентства.
Педагогов и студентов — участников акции «Кадры территории» в первое путешествие проводил губернатор Магаданской области Владимир Печеный. Он отметил, что «программа „Кадры“ разработана, в первую очередь, для развития экономики Колымы».
«Наша главная цель -привлечь молодежь к профессиям, которые востребованы в области: это и специалисты по обслуживанию мощной тяжелой техники, горные мастера. С началом работ по освоению примагаданского шельфа понадобятся профессионалы и в этой сфере. Необходимо приложить максимум усилий для подготовки кадров на нашей территории», — сказал Владимир Печеный. ©
В Магаданской области стартовала акция «Кадры территории». Представители профессиональных образовательных учреждений Колымы выехали в Омсукчан, Сеймчан, Ягодное и Сусуман, где расскажут своим сверстникам об учебных заведениях области, рассказала корреспонденту ИА REGNUM министр образования и молодежной политики региона Анжела Шурхно.
В районах области участники акции покажут будущим выпускникам школ видеопрезентацию профессиональных образовательных организаций, мастер-классы и творческие номера «Я б в рабочие пошел». «Акция проводится в целях демонстрации значимости трудовой деятельности человека в различных отраслях промышленности и социальной сферы, повышения престижа рабочих профессий, совершенствования форм профориентационной работы и привлечения молодежи учащихся 8-11 классов к поступлению в профессиональные образовательные организации области», — сказала собеседник агентства.
Педагогов и студентов — участников акции «Кадры территории» в первое путешествие проводил губернатор Магаданской области Владимир Печеный. Он отметил, что «программа „Кадры“ разработана, в первую очередь, для развития экономики Колымы».
«Наша главная цель -привлечь молодежь к профессиям, которые востребованы в области: это и специалисты по обслуживанию мощной тяжелой техники, горные мастера. С началом работ по освоению примагаданского шельфа понадобятся профессионалы и в этой сфере. Необходимо приложить максимум усилий для подготовки кадров на нашей территории», — сказал Владимир Печеный. ©
maboga
Магаданских студентов пригласили работать в авиацию
МАГАДАН. КОЛЫМА-ИНФОРМ 15.05.2015. Руководитель Магаданского авиаремонтного завода Владимир Саламатов встретился со студентами политехнического института СВГУ. Сообщили РИА "КОЛЫМА-ИНФОРМ" В пресс-службе Магаданского филиала ОАО «НПК Панх»
Цель встречи – рассказать ребятам, обучающимся техническим специальностям, о работе завода и вакансиях. В начале беседы студенты посмотрели фильм, рассказывающий об основных направлениях работы авиакомпании «Панх», которая перевозит пассажиров и грузы, выполняет монтажные и спасательные работы по всему миру.
Региональный филиал авиакомпании работает в Магадане с 2007 года. В этом году запланировано объединение филиала и Магаданского авиаремонтного завода в единую структуру – филиал "Магаданский Авиаремонтный завод - Сервисный центр" ОАО НПК "ПАНХ", который будет оказывать авиационные и ремонтные услуги на всем Дальнем Востоке. Поэтому предприятием разработана и начинает действовать программа привлечения кадров.
«В первую очередь, нас интересуют представители рабочих специальностей: слесари, сборщики, маляры, гальваники, а также инженерно-технический персонал», - рассказывает Владимир Саламатов. - Предприятие ориентируется на привлечение местных кадров. Молодым и перспективным мы готовы дать постоянную работу, возможность повышать квалификацию за счет завода, в том числе и за пределами региона».
Будущие специалисты откликнулись на предложение Владимира Саламатова присутствовать на летных испытаниях вертолета, прибывшего для профилактики с Чукотки и своими глазами увидеть авиаремонтные цеха.
Несмотря на то, что Политехнический институт не готовит авиационных специалистов, инженеры автомобильного транспорта и горной техники, которые обучаются здесь, вполне могут работать на магаданском авиаремонтном заводе. По словам директора института Натальи Гайдай, подобные встречи студентов и потенциальных работодателей очень важны. «Многие ребята уже со второго курса проходят практику на горных предприятиях области. Компании фактически воспитывают для себя будущих работников, а у студентов появляется уверенность, что они будут востребованы после окончания ВУЗа», - отметила Наталия Константиновна. Она выразила уверенность, что такая встреча станет началом долгого и плодотворного сотрудничества ВУЗа и авиакомпании ©
МАГАДАН. КОЛЫМА-ИНФОРМ 15.05.2015. Руководитель Магаданского авиаремонтного завода Владимир Саламатов встретился со студентами политехнического института СВГУ. Сообщили РИА "КОЛЫМА-ИНФОРМ" В пресс-службе Магаданского филиала ОАО «НПК Панх»
Цель встречи – рассказать ребятам, обучающимся техническим специальностям, о работе завода и вакансиях. В начале беседы студенты посмотрели фильм, рассказывающий об основных направлениях работы авиакомпании «Панх», которая перевозит пассажиров и грузы, выполняет монтажные и спасательные работы по всему миру.
Региональный филиал авиакомпании работает в Магадане с 2007 года. В этом году запланировано объединение филиала и Магаданского авиаремонтного завода в единую структуру – филиал "Магаданский Авиаремонтный завод - Сервисный центр" ОАО НПК "ПАНХ", который будет оказывать авиационные и ремонтные услуги на всем Дальнем Востоке. Поэтому предприятием разработана и начинает действовать программа привлечения кадров.
«В первую очередь, нас интересуют представители рабочих специальностей: слесари, сборщики, маляры, гальваники, а также инженерно-технический персонал», - рассказывает Владимир Саламатов. - Предприятие ориентируется на привлечение местных кадров. Молодым и перспективным мы готовы дать постоянную работу, возможность повышать квалификацию за счет завода, в том числе и за пределами региона».
Будущие специалисты откликнулись на предложение Владимира Саламатова присутствовать на летных испытаниях вертолета, прибывшего для профилактики с Чукотки и своими глазами увидеть авиаремонтные цеха.
Несмотря на то, что Политехнический институт не готовит авиационных специалистов, инженеры автомобильного транспорта и горной техники, которые обучаются здесь, вполне могут работать на магаданском авиаремонтном заводе. По словам директора института Натальи Гайдай, подобные встречи студентов и потенциальных работодателей очень важны. «Многие ребята уже со второго курса проходят практику на горных предприятиях области. Компании фактически воспитывают для себя будущих работников, а у студентов появляется уверенность, что они будут востребованы после окончания ВУЗа», - отметила Наталия Константиновна. Она выразила уверенность, что такая встреча станет началом долгого и плодотворного сотрудничества ВУЗа и авиакомпании ©
maboga
Владимир Печеный поручил провести ярмарки вакансий для колымских студентов
МАГАДАН. КОЛЫМА-ИНФОРМ 03.06.2015. 15 июня первый трудовой студенческий отряд приступит к работе. Об этом стало известно на заседании Совета по поддержке регионального движения студенческих отрядов, которое провел губернатор Магаданской области Владимир Печеный. В заседании также приняли участие заместитель председателя Правительства Магаданской области Татьяна Исаева, министры Правительства территории и работодатели.
Глава региона отметил, что трудовые путевки на лето учащиеся вузов получают на Колыме уже в девятый раз. За минувшие годы более 700 юношей и девушек отработали в студенческих строительных, дорожно-строительных, педагогических, почтовых, сервисных, сельскохозяйственных отрядах. Средний заработок членов студенческих отрядов постепенно увеличивается. Если в 2009 году он составлял около десяти тысяч рублей, то в прошлом году он стал в два раза больше. Максимальный размер денежного вознаграждения в прошлом году достиг 50 тыс. рублей в месяц.
«Содействие молодежи в сфере труда и занятости является одним из приоритетных направлений государственной молодежной политики в Магаданской области», - подчеркнул Владимир Печеный.
Губернатор добавил, что в Магаданской области создаются условия для развития движения студенческих отрядов. Он проходят медицинский осмотр на льготных условиях и получают бесплатную форменную спецодежду. Студентам по некоторым специальностям труд в дни летних каникул засчитывают как производственную практику.
Руководитель управления по делам молодежи министерства образования и молодежной политики Магаданской области Денис Павлик сообщил, что в 2015 году спрос на вакансии от студентов превышает предложения работодателей. Губернатор поручил провести отдельные ярмарки вакансий на временную занятость с июня по август.
Также на заседании Владимир Печеный вручил благодарственные письма губернатора Магаданской области инженеру Магаданского областного штаба студенческих отрядов, директору ООО «Адмирал-Тур Плюс» Петру Голубовскому и руководителю движения студенческих отрядов в Магаданской области в 1979-1982 годы, ныне руководителю Управления Федеральной антимонопольной службы по Магаданской области Василию Задорожному.
Их отметили за многолетнюю работу по развитию студенческого трудового движения на Колыме, а также по просьбе Центрального штаба Российских студенческих отрядов в связи с 55-летием со дня основания движения студенческих отрядов в Российской Федерации. ©
МАГАДАН. КОЛЫМА-ИНФОРМ 03.06.2015. 15 июня первый трудовой студенческий отряд приступит к работе. Об этом стало известно на заседании Совета по поддержке регионального движения студенческих отрядов, которое провел губернатор Магаданской области Владимир Печеный. В заседании также приняли участие заместитель председателя Правительства Магаданской области Татьяна Исаева, министры Правительства территории и работодатели.
Глава региона отметил, что трудовые путевки на лето учащиеся вузов получают на Колыме уже в девятый раз. За минувшие годы более 700 юношей и девушек отработали в студенческих строительных, дорожно-строительных, педагогических, почтовых, сервисных, сельскохозяйственных отрядах. Средний заработок членов студенческих отрядов постепенно увеличивается. Если в 2009 году он составлял около десяти тысяч рублей, то в прошлом году он стал в два раза больше. Максимальный размер денежного вознаграждения в прошлом году достиг 50 тыс. рублей в месяц.
«Содействие молодежи в сфере труда и занятости является одним из приоритетных направлений государственной молодежной политики в Магаданской области», - подчеркнул Владимир Печеный.
Губернатор добавил, что в Магаданской области создаются условия для развития движения студенческих отрядов. Он проходят медицинский осмотр на льготных условиях и получают бесплатную форменную спецодежду. Студентам по некоторым специальностям труд в дни летних каникул засчитывают как производственную практику.
Руководитель управления по делам молодежи министерства образования и молодежной политики Магаданской области Денис Павлик сообщил, что в 2015 году спрос на вакансии от студентов превышает предложения работодателей. Губернатор поручил провести отдельные ярмарки вакансий на временную занятость с июня по август.
Также на заседании Владимир Печеный вручил благодарственные письма губернатора Магаданской области инженеру Магаданского областного штаба студенческих отрядов, директору ООО «Адмирал-Тур Плюс» Петру Голубовскому и руководителю движения студенческих отрядов в Магаданской области в 1979-1982 годы, ныне руководителю Управления Федеральной антимонопольной службы по Магаданской области Василию Задорожному.
Их отметили за многолетнюю работу по развитию студенческого трудового движения на Колыме, а также по просьбе Центрального штаба Российских студенческих отрядов в связи с 55-летием со дня основания движения студенческих отрядов в Российской Федерации. ©
maboga
В 2016 на Колыме привлекут менее тысячи иностранных работников
МАГАДАН. КОЛЫМА-ИНФОРМ 18.08.2015. Губернатор Магаданской области Владимир Печеный провел заседание межведомственной комиссии по вопросам привлечения и использования иностранной рабочей силы на территории Колымы.
Как рассказала министр труда и социальной политики региона Анна Головина, по данным ОФМС России по Магаданской области по состоянию на 1 августа 2015 выдано 3068 патентов, из них для работы у юридических лиц – 2903, у физических лиц - 166.
«Получены уведомления о заключении трудовых договоров или гражданско-правовых договоров на выполнение раб от и оказание услуг с иностранным гражданином или лицом без гражданства в количестве более 2,7 тыс. единиц», - уточнила Анна Головина.
Она добавила, что работодателями Магаданской области подано 36 заявок о потребности в привлечении иностранных работников для замещения вакантных и создаваемых рабочих мест на 2016 год в количестве 2027 человек (в 2014 году – 3299 человек, в 2015 году – 2951 человек).
«Количество иностранных работников, планируемых к привлечению в 2016 году, уменьшилось на 31% по сравнению с 2015 годом и на 38,6% по сравнению с 2014 годом», - рассказала Анна Головина. В заявку по объемам квот на осуществление иностранными гражданами трудовой деятельности на 2016 год включены предприятия, осуществляющие свою деятельность в отраслях «строительство» (30,7% от общей численности заявки), «добыча полезных ископаемых» (5,5% от общей численности заявки), «рыбодобыча и рыбообработка» (8,3% от общей численности заявки), «сельское хозяйство» (5,5% от общей численности заявки), «транспорт и связь» (2,7% от общей численности заявки), «торговля и ремонт автотранспортных средств» (36,2% от общей численности заявки).
Члены Межведомственной комиссии по вопросам привлечения и использования иностранных работников на территории Магаданской области рассмотрели заявки по определенным профессиям и сократили или отклонили определенное количество запросов. Число привлеченных иностранных работников в 2016 году уменьшили на 1092 человека с 2027 человек до 935 человек.
Губернатор Магаданской области подчеркнул, что одной из причин отказа в привлечении иностранных работников стало наличие возможности привлечения местных соискателей.
«В Магаданской области несомненный приоритет при трудоустройстве отдается колымчанам. Даже если они не обладают необходимой квалификацией или специальностью, мы предлагаем работодателям подготовить или переподготовить безработных граждан. Частично это осуществляется за счет регионального бюджета. Есть примеры позитивного социального сотрудничества, когда работодатель финансировал обучение своих будущих кадров», - отметил Владимир Печеный. ©
МАГАДАН. КОЛЫМА-ИНФОРМ 18.08.2015. Губернатор Магаданской области Владимир Печеный провел заседание межведомственной комиссии по вопросам привлечения и использования иностранной рабочей силы на территории Колымы.
Как рассказала министр труда и социальной политики региона Анна Головина, по данным ОФМС России по Магаданской области по состоянию на 1 августа 2015 выдано 3068 патентов, из них для работы у юридических лиц – 2903, у физических лиц - 166.
«Получены уведомления о заключении трудовых договоров или гражданско-правовых договоров на выполнение раб от и оказание услуг с иностранным гражданином или лицом без гражданства в количестве более 2,7 тыс. единиц», - уточнила Анна Головина.
Она добавила, что работодателями Магаданской области подано 36 заявок о потребности в привлечении иностранных работников для замещения вакантных и создаваемых рабочих мест на 2016 год в количестве 2027 человек (в 2014 году – 3299 человек, в 2015 году – 2951 человек).
«Количество иностранных работников, планируемых к привлечению в 2016 году, уменьшилось на 31% по сравнению с 2015 годом и на 38,6% по сравнению с 2014 годом», - рассказала Анна Головина. В заявку по объемам квот на осуществление иностранными гражданами трудовой деятельности на 2016 год включены предприятия, осуществляющие свою деятельность в отраслях «строительство» (30,7% от общей численности заявки), «добыча полезных ископаемых» (5,5% от общей численности заявки), «рыбодобыча и рыбообработка» (8,3% от общей численности заявки), «сельское хозяйство» (5,5% от общей численности заявки), «транспорт и связь» (2,7% от общей численности заявки), «торговля и ремонт автотранспортных средств» (36,2% от общей численности заявки).
Члены Межведомственной комиссии по вопросам привлечения и использования иностранных работников на территории Магаданской области рассмотрели заявки по определенным профессиям и сократили или отклонили определенное количество запросов. Число привлеченных иностранных работников в 2016 году уменьшили на 1092 человека с 2027 человек до 935 человек.
Губернатор Магаданской области подчеркнул, что одной из причин отказа в привлечении иностранных работников стало наличие возможности привлечения местных соискателей.
«В Магаданской области несомненный приоритет при трудоустройстве отдается колымчанам. Даже если они не обладают необходимой квалификацией или специальностью, мы предлагаем работодателям подготовить или переподготовить безработных граждан. Частично это осуществляется за счет регионального бюджета. Есть примеры позитивного социального сотрудничества, когда работодатель финансировал обучение своих будущих кадров», - отметил Владимир Печеный. ©
|
Рекомендуем почитать также топики: садо-мазо в Ульяновске интересные ...закоулки Урала ПЕРЕПИСЬ ПОСЕТИТЕЛЕЙ ФОРУМА ПРИМОРСКОГО КРАЯ Сотовый!!! Болталка |