Дресс-код и наше отношение к нему

Всё чаще и чаще одним из условий приёма на работу является дресс-код сотрудников. Дресс-код в одежде и аксессуарах. Лично я не поддерживаю это. Но меня особо и не спрашивают))) Но что-то мне подсказывает, что у мужчин с этим делом всё проще обстоит. И им вообще труда не составляет вместо джинсов носить брюки, а вместо футболки рубашки. А вот у девочек всё сложнее. Хочется наряды яркие носить, обвешать себя бижутерией, навтыкать пирсинга по всему телу и украсить его татушками.
Расскажите своё отношение к дресс-коду. Верно ли моё предположение?

Никогда не работала в компании, где есть дресс-код.
И если бы на собеседовании выяснилось, что это непременное условие, ушла бы, не стала бы устраиваться в такую компанию.
Мне хватило дресс-кода в школе )
Почему такое отношение у меня?
Во-первых, я люблю разнообразие, одежду выбираю под настроение, каждый день, независимо от настроения, ходить в одних и тех же фасонах и цветах - тоскливо.
Во-вторых, не люблю, когда кто-то мне навязывает, как я должна одеваться.
Для меня одежда это самовыражение, а не форма.

(Ж@нн@ @ 20.03.2016 - время: 22:25)
Всё чаще и чаще одним из условий приёма на работу является дресс-код сотрудников. Дресс-код в одежде и аксессуарах. Лично я не поддерживаю это. Но меня особо и не спрашивают))) Но что-то мне подсказывает, что у мужчин с этим делом всё проще обстоит. И им вообще труда не составляет вместо джинсов носить брюки, а вместо футболки рубашки. А вот у девочек всё сложнее. Хочется наряды яркие носить, обвешать себя бижутерией, навтыкать пирсинга по всему телу и украсить его татушками.
Расскажите своё отношение к дресс-коду. Верно ли моё предположение?
Он должен быть

Я сейчас работаю в компании, где дресс-код.
Напрягает только летом, когда хочется надеть бриджи, например.
Но есть и ещё такой аспект: пирсинг и тату. Вот таких вещей мне лишиться не хотелось бы. А, поскольку эти чудачества словно наркотик, то не факт, что скоро во мне станет железочкой или картинкой больше.

Я нормально отношусь к дресс-коду, но считаю, что организация, где требования к одежде на уровне униформы -должна бесплатно ее выдавать; а там, где это на уровне пожеланий - должны платить достойную зарплату, чтобы сотрудники понимали, ради чего они отступают от своих личных предпочтений в одежде.

В некоторых случаях дресс-код просто необходим.
Например, вопрос украшений для официантов и администратора (и даже для директора) хорошего ресторана однозначен. Категорически не приемлемы броские украшения будь то бижутерия или драгоценности. И это правильно. Внешний вид официанта - часть интерьера ресторана. Дорогое украшение может вызвать зависть (пусть даже на миг) у посетительницы, которая не может себе такого позволить. Броская бижутерия может вызвать раздражение у элегантной посетительницы ресторана или фривольные мысли у посетителя.
Такого быть не должно.
Недопустимость пляжных шлёпанцев в офисе - тоже дресс-код. Как можно заключать договор с менеджером компании, если он в шортах с пальмами и шлёпанцах?

Бывает конечно ситуация, когда дресс код напрягает. Но тут нужно выбирать, что важнее.

Иногда напрягает его отсутствие.

Однажды была на официальной встрече с директором компании- конкурента. Необходимо было обсудить то, что они, сцуки, демпингуют и тем самым и сами ни хрена не зарабатывают, и нам палки в колёса вставляют. Я одела деловой костюм в стиле Мерилин Монро, т.е. коралловый деловой костюм с чёрной окантовкой. Чёрные лакированные туфельки на не слишком высоких каблучках.
Директор той компании была одета.... в чёрные бриджи, с верёвочками по бокам чуть ниже колен (по низу), завязанными на бантик, в чёрную растянутую футболку и ... растоптанные боты, которые только для дачи и леса были бы простительны. Голова явно не три дня не мыта, а дольше. Отросшие корни волос показывали, что они не были в поркаске минимум два месяца.
Занавес.

(Vlada V @ 20.03.2016 - время: 22:47)
Я нормально отношусь к дресс-коду, но считаю, что организация, где требования к одежде на уровне униформы -должна бесплатно ее выдавать; а там, где это на уровне пожеланий - должны платить достойную зарплату, чтобы сотрудники понимали, ради чего они отступают от своих личных предпочтений в одежде.
И кондиционеры быть должны. Деловой костюм и колготки летом при отсутствии кондёра - садизм.

Зависит от характера работы.
В некоторых униформа необходима. И здесь уж человеку выбирать,не хочешь соответствовать,значит,ищи другую работу.
Меня бы удивил,скажем,работник банка весь в пирсинге и тату. А где-нибудь в соответствующем месте это будет смотреться ок.
Сооветствие занимаемой должности быть должно. Индивидуальность можно проявить даже при дресс-коде.

(Zандали @ 20.03.2016 - время: 23:32)
Зависит от характера работы.
В некоторых униформа необходима. И здесь уж человеку выбирать,не хочешь соответствовать,значит,ищи другую работу.
Меня бы удивил,скажем,работник банка весь в пирсинге и тату. А где-нибудь в соответствующем месте это будет смотреться ок.
Сооветствие занимаемой должности быть должно. Индивидуальность можно проявить даже при дресс-коде. А тату чем не уместно для работника банка? Да и пирсинг смотря какой. Ну конечно если как ёжик, так это нигде не будет уместно. А если бровь или ноздря (терпеть не могу такое, но всё же) - то это же без фанатизма.
P.s. Пропустила твоё слово "ВЕСЬ". Ну если прям ВЕСЬ в пирсинге, тогда да. Перебор.

Это сообщение отредактировал Реноме - 21-03-2016 - 01:47

(Zандали @ 21.03.2016 - время: 01:32)
Зависит от характера работы.
В некоторых униформа необходима. И здесь уж человеку выбирать,не хочешь соответствовать,значит,ищи другую работу.
Меня бы удивил,скажем,работник банка весь в пирсинге и тату. А где-нибудь в соответствующем месте это будет смотреться ок.
Сооветствие занимаемой должности быть должно. Индивидуальность можно проявить даже при дресс-коде.
Согласен. Мне не довелось работать в компании с дресс-кодом, но видя как одеваются лучше что бы он был везде

(Реноме @ 21.03.2016 - время: 00:52)
В некоторых случаях дресс-код просто необходим.
Например, вопрос украшений для официантов и администратора (и даже для директора) хорошего ресторана однозначен. Категорически не приемлемы броские украшения будь то бижутерия или драгоценности. И это правильно. Внешний вид официанта - часть интерьера ресторана. Дорогое украшение может вызвать зависть (пусть даже на миг) у посетительницы, которая не может себе такого позволить. Броская бижутерия может вызвать раздражение у элегантной посетительницы ресторана или фривольные мысли у посетителя.
Такого быть не должно.
Недопустимость пляжных шлёпанцев в офисе - тоже дресс-код. Как можно заключать договор с менеджером компании, если он в шортах с пальмами и шлёпанцах?

Бывает конечно ситуация, когда дресс код напрягает. Но тут нужно выбирать, что важнее.

Иногда напрягает его отсутствие.

Однажды была на официальной встрече с директором компании- конкурента. Необходимо было обсудить то, что они, сцуки, демпингуют и тем самым и сами ни хрена не зарабатывают, и нам палки в колёса вставляют. Я одела деловой костюм в стиле Мерилин Монро, т.е. коралловый деловой костюм с чёрной окантовкой. Чёрные лакированные туфельки на не слишком высоких каблучках.
Директор той компании была одета.... в чёрные бриджи, с верёвочками по бокам чуть ниже колен (по низу), завязанными на бантик, в чёрную растянутую футболку и ... растоптанные боты, которые только для дачи и леса были бы простительны. Голова явно не три дня не мыта, а дольше. Отросшие корни волос показывали, что они не были в поркаске минимум два месяца.
Занавес.
Полностью с Вами согласен!

(tomsoyer3 @ 21.03.2016 - время: 01:51)
(Реноме @ 21.03.2016 - время: 00:52)
В некоторых случаях дресс-код просто необходим.
Например, вопрос украшений для официантов и администратора (и даже для директора) хорошего ресторана однозначен. Категорически не приемлемы броские украшения будь то бижутерия или драгоценности. И это правильно. Внешний вид официанта - часть интерьера ресторана. Дорогое украшение может вызвать зависть (пусть даже на миг) у посетительницы, которая не может себе такого позволить. Броская бижутерия может вызвать раздражение у элегантной посетительницы ресторана или фривольные мысли у посетителя.
Такого быть не должно.
Недопустимость пляжных шлёпанцев в офисе - тоже дресс-код. Как можно заключать договор с менеджером компании, если он в шортах с пальмами и шлёпанцах?

Бывает конечно ситуация, когда дресс код напрягает. Но тут нужно выбирать, что важнее.

Иногда напрягает его отсутствие.

Однажды была на официальной встрече с директором компании- конкурента. Необходимо было обсудить то, что они, сцуки, демпингуют и тем самым и сами ни хрена не зарабатывают, и нам палки в колёса вставляют. Я одела деловой костюм в стиле Мерилин Монро, т.е. коралловый деловой костюм с чёрной окантовкой. Чёрные лакированные туфельки на не слишком высоких каблучках.
Директор той компании была одета.... в чёрные бриджи, с верёвочками по бокам чуть ниже колен (по низу), завязанными на бантик, в чёрную растянутую футболку и ... растоптанные боты, которые только для дачи и леса были бы простительны. Голова явно не три дня не мыта, а дольше. Отросшие корни волос показывали, что они не были в поркаске минимум два месяца.
Занавес. Полностью с Вами согласен!
Когда в фирме есть униформа тогда более нормально, а без нее полный голяк

(Vlada V @ 21.03.2016 - время: 00:47)
Я нормально отношусь к дресс-коду, но считаю, что организация, где требования к одежде на уровне униформы -должна бесплатно ее выдавать; а там, где это на уровне пожеланий - должны платить достойную зарплату, чтобы сотрудники понимали, ради чего они отступают от своих личных предпочтений в одежде.
Согласен полностью, особенно в части достойной зарплаты как компенсации за дресс-код. Приходилось работать в такой организации (РЖД называется сейчас) но всё было с точностью наоборот. Это сейчас там дресс-код, а во времена моей работы все ходили как партизаны, кто в чём. Я ходил в форме, рубашка с погонами, галстук и фуражка. Смотрели на меня как на идиота некоторые. Это был своего рода мой протест.

(НЭПmen @ 21.03.2016 - время: 03:42)
(Vlada V @ 21.03.2016 - время: 00:47)
Я нормально отношусь к дресс-коду, но считаю, что организация, где требования к одежде на уровне униформы -должна бесплатно ее выдавать; а там, где это на уровне пожеланий - должны платить достойную зарплату, чтобы сотрудники понимали, ради чего они отступают от своих личных предпочтений в одежде. Согласен полностью, особенно в части достойной зарплаты как компенсации за дресс-код. Приходилось работать в такой организации (РЖД называется сейчас) но всё было с точностью наоборот. Это сейчас там дресс-код, а во времена моей работы все ходили как партизаны, кто в чём. Я ходил в форме, рубашка с погонами, галстук и фуражка. Смотрели на меня как на идиота некоторые. Это был своего рода мой протест.
В офисе это немного другое, но когда за одежду платят это неплохо

Лично я никогда с таким не сталкивался, но слышно много. Дресс код должен быть обязательно оговорен в трудовом договоре и во внутренних нормативных актах.
Форма представляется мне приемлемым и оптимальным вариантом. Самое лучшее. И, конечно, лучше, если выдается за счет организации.

Дресс - код - необходимость для крупных компаний.То,что одежда для дресс - кода должна выделяться за счет компании - согласна.А тату и пирсинг - лишнее в любых количествах.Человек должен выделяться умом,а не пирсингом.

(Баба Ягуша @ 21.03.2016 - время: 05:36)
Дресс - код - необходимость для крупных компаний.То,что одежда для дресс - кода должна выделяться за счет компании - согласна.А тату и пирсинг - лишнее в любых количествах.Человек должен выделяться умом,а не пирсингом.
Пирсинг и ум это просто здорово

(Баба Ягуша @ 21.03.2016 - время: 05:36)
Дресс - код - необходимость для крупных компаний.То,что одежда для дресс - кода должна выделяться за счет компании - согласна.А тату и пирсинг - лишнее в любых количествах.Человек должен выделяться умом,а не пирсингом.
Это Вы с первого взгляда определить можете, где ум, а где пирсинг?)))
У нас девочка-блондинка работает...в полном понимании этого слова. Обезьянка с айфоном, постоянно самолюбующаяся в нём, селфи, губки и всякое такое. Но умища в ней немерено! Вторая вышка, постоянные тренинги, самообразование и пр.
Это я к тому, не важно, чем выделяться внешне.

(Ж @ нн@ @ 21.03.2016 - время: 07:50)
(Баба Ягуша @ 21.03.2016 - время: 05:36)
Дресс - код - необходимость для крупных компаний.То,что одежда для дресс - кода должна выделяться за счет компании - согласна.А тату и пирсинг - лишнее в любых количествах.Человек должен выделяться умом,а не пирсингом. Это Вы с первого взгляда определить можете, где ум, а где пирсинг?)))
У нас девочка-блондинка работает...в полном понимании этого слова. Обезьянка с айфоном, постоянно самолюбующаяся в нём, селфи, губки и всякое такое. Но умища в ней немерено! Вторая вышка, постоянные тренинги, самообразование и пр.
Это я к тому, не важно, чем выделяться внешне. Я как раз и имел ввиду что пирсинг на ум не влеяет, а вот в офисах хочется что бы одеты были нормально

Это сообщение отредактировал iik4.kl - 21-03-2016 - 08:03

На моей нынешней работе дресс-код запрещает тату и пирсинг всем, кроме меня. Не знаю почему так, но директору нравится, что самая старая по возрасту сотрудница вот такая безбашенная)))

Требование соблюдения дресс-кода дает хоть какие-то гарантии того,что люди,не обремененные вкусом,не будут портить имидж своей фирмы.

Как пример,у нас на местном ТВ новая ведущая погоды...Мало того,что на морду лица,как больная обезьяна,она еще и одевается,как шалава )))

http://www.dni.ru/culture/2016/2/11/328100.html

(Влекущая взгляды @ 21.03.2016 - время: 07:41)
...
Как пример,у нас на местном ТВ новая ведущая погоды...Мало того,что на морду лица,как больная обезьяна,она еще и одевается,как шалава )))
Ощущение, что дама в ночнушке только что выползла из кровати.

(Влекущая взгляды @ 21.03.2016 - время: 08:41)
Требование соблюдения дресс-кода дает хоть какие-то гарантии того,что люди,не обремененные вкусом,не будут портить имидж своей фирмы.

Как пример,у нас на местном ТВ новая ведущая погоды...Мало того,что на морду лица,как больная обезьяна,она еще и одевается,как шалава )))
http://www.dni.ru/culture/2016/2/11/328100.html

Она в комбинашке что ли?

У меня свой личный дресс-код:
На работе не должно быть декоративной косметики и цветных ногтей. Это жуткий моветон и намек на секс.
Не должно быть высоких каблуков и прочих обувных неудобств. Дело в том, что окружающие люди видят, если не даме неудобная обувь, и это вызывает жалость к ней. А я хочу вызывать не жалость, а уважение. Поэтому - только удобная обувь.
Никогда не носи одежду, в которой на 100% не уверен. Если кажется, что это чуть-чуть полнит или слегка коротковато - просто не покупай вещь. Не надо эксперементировать на работе. У сотрудников хорошая память. Один раз "провалишься" - всю жизнь будут помнить тебя такой.

(Ж@нн@ @ 21.03.2016 - время: 08:52)
(Влекущая взгляды @ 21.03.2016 - время: 08:41)
Требование соблюдения дресс-кода дает хоть какие-то гарантии того,что люди,не обремененные вкусом,не будут портить имидж своей фирмы.

Как пример,у нас на местном ТВ новая ведущая погоды...Мало того,что на морду лица,как больная обезьяна,она еще и одевается,как шалава )))http://www.dni.ru/culture/2016/2/11/328100.html Она в комбинашке что ли?
А Вы еще спрашиваете : "Зачем дресс-код?")))
Это на ней платье,в так называемом "бельевом стиле". Платье-то вполне красивое,просто этот стиль предполагает вечерний выход и коктейльную вечеринку,а не рабочие будни,но...дама считает иначе,а дресс-код не ограничил её желаний.Поэтому,мы имеем в прямом эфире вот такущую "красоту")))

(Sister of Night @ 21.03.2016 - время: 08:51)
(Влекущая взгляды @ 21.03.2016 - время: 07:41)
...
Как пример,у нас на местном ТВ новая ведущая погоды...Мало того,что на морду лица,как больная обезьяна,она еще и одевается,как шалава ))) Ощущение, что дама в ночнушке только что выползла из кровати.
Таких "красоток" может ограничить только дресс-код )))

Кстати,а после такой картинки,я поняла зачем в офисе требуется обувь с закрытым носком...

(Vaya con Dios @ 20.03.2016 - время: 23:30)
Мне хватило дресс-кода в школе
У нас, наверное, у всех негатив к дресс-коду идёт именно оттуда)Наелись от души.

Ну естественно негативно!
У меня он обязателен, ибо мед.учреждение. Зимой костюм(куртка и штаны), летом разрешили халат, в нём в жару полегче. Но при этом чтоб под халатом была майка и юбка, а в +35 это ну ооочень тяжело, в двойной то одежде(кондишен не включаю ибо малейшее дуновение и я на больничном), так что тоже сопротивляюсь одежде под халатом, пока успешно.
Люблю массивные украшения в ушах и красный лак на ногтях, ну вот фетиш мой такой. Не откажу в этом себе, но то что ворчат на меня это да. Пока я побеждаю)

(Vlada V @ 21.03.2016 - время: 00:47)
организация, где требования к одежде на уровне униформы -должна бесплатно ее выдавать
Всегда выдают, никогда не покупала за свои. Только иногда жаба давит, что при стирке/глажке за воду, электричество и порошок приходится платить из своего кармана))) Да ещё и время своё тратить на это)

(Реноме @ 21.03.2016 - время: 00:52)
Недопустимость пляжных шлёпанцев в офисе - тоже дресс-код. Как можно заключать договор, если он в шлёпанцах?
А как же Марк Цукерберг?))

Можно почитать о дресс-коде в "Газпроме",даже с картинками. Не вижу в нем ничего плохого.

http://fashiony.ru/page.php?id_n=16895

Самовыражаться путем креатива в стрижках,тату,пирсинге и прочем допустимо людям творческих профессий,т.н. "богеме"...))) Актерам,певцам,художникам,модным дизайнерам и т.п. Всем остальным на работе в офисе,школе,больнице,магазине и подобных местах,вполне можно одеваться в офисном стиле или в фирменную одежду,а самовыражаться после работы и на отдыхе.

Опять же,это все зависит от человека,если боди-модификация смысл жизни,то,как говорится : "Если татуха мешает работе,брось её нафиг,работу свою..."(с)

Да,Влекущая,картинки убедительные
Каких только загибов мозга у людей не бывает. Конечно,такое нужно регулировать,а то всех клиентов данного учреждения способны распугать такие орлицы с розовыми когтями в колготках...
Тренерша моих детей по плаванию покрыта татухами. Ну,спорт такое дело...там можно,считаю. А вот какой-нибудь хирург с таким же мне бы доверия не внушил.

(Sister of Night @ 21.03.2016 - время: 09:00)
У меня свой личный дресс-код:
На работе не должно быть декоративной косметики и цветных ногтей. Это жуткий моветон и намек на секс.
Не должно быть высоких каблуков и прочих обувных неудобств. Дело в том, что окружающие люди видят, если не даме неудобная обувь, и это вызывает жалость к ней. А я хочу вызывать не жалость, а уважение. Поэтому - только удобная обувь.
Никогда не носи одежду, в которой на 100% не уверен. Если кажется, что это чуть-чуть полнит или слегка коротковато - просто не покупай вещь. Не надо эксперементировать на работе. У сотрудников хорошая память. Один раз "провалишься" - всю жизнь будут помнить тебя такой.
Или таким - мужчины тоже грешат несоответствием одежды и места, куда ее надевают. Часто кажется, что одевались в полной темноте, выуживая вещи из большого мешка, настолько все нелепо, не по размеру, неуместно.

(Zандали @ 21.03.2016 - время: 11:20)
Да,Влекущая,картинки убедительные
Каких только загибов мозга у людей не бывает. Конечно,такое нужно регулировать,а то всех клиентов данного учреждения способны распугать такие орлицы с розовыми когтями в колготках...
Тренерша моих детей по плаванию покрыта татухами. Ну,спорт такое дело...там можно,считаю. А вот какой-нибудь хирург с таким же мне бы доверия не внушил.
Под одеждой тату не особо и видно

Отношусь нормально. Везде, где я работала был дресс-код, на нынешней работе я просто не могу носить мини-юбки и джинсы, должность не позволяет.

Это сообщение отредактировал Эльфа - 21-03-2016 - 12:28

(Ванильная Снежинка @ 21.03.2016 - время: 12:05)
Под одеждой тату не особо и видно
Это смотря какую площадь занимает тату.

Забыла дописать. Ещё я не люблю дресс код потому, что не люблю деловой стиль в одежде. Ну как, на других иногда нравится, а на себе нет.

(НаСтырная @ 21.03.2016 - время: 10:05)
А как же Марк Цукерберг?))
Он в порядке)) Но он сперва стал тем, кем стал, и известен не тем, что про него могут говорить "да это тот придурок, который в шлепанцах"