Фривольная атмосфера на работе

(Zандали @ 08-07-2017 - 22:40)
(Майя-Зеркало @ 08-07-2017 - 22:19)
Маша, ну секс на рабочем месте это экстрим.
Тут уже нарушение этики фирмы. Это уже ж именно разврат. Кто-то и на это может сказать,что Вы ханжа)
Люди вообще имеют разные взгляды. То, что для одной, является пределом распутства, для другой --- тупая игра в недотрогу.

(Маша Даваша @ 08-07-2017 - 22:44)
(Zандали @ 08-07-2017 - 22:40)
(Майя-Зеркало @ 08-07-2017 - 22:19)
Маша, ну секс на рабочем месте это экстрим.
Тут уже нарушение этики фирмы. Это уже ж именно разврат. Кто-то и на это может сказать,что Вы ханжа) Люди вообще имеют разные взгляды. То, что для одной, является пределом распутства, для другой --- тупая игра в недотрогу.
Да хоть горшком назови.
Лишь бы люди были довольны и работали лучше.
В этом идея.

(Маша Даваша @ 08-07-2017 - 22:44)
(Zандали @ 08-07-2017 - 22:40)
(Майя-Зеркало @ 08-07-2017 - 22:19)
Маша, ну секс на рабочем месте это экстрим.
Тут уже нарушение этики фирмы. Это уже ж именно разврат. Кто-то и на это может сказать,что Вы ханжа) Люди вообще имеют разные взгляды. То, что для одной, является пределом распутства, для другой --- тупая игра в недотрогу.
А если не игра?
Все же внедрение в личное пространство не всем понравится. А если будет навязано,как полтика фирмы,многие решат,что можно поискать и другое место.

(Zандали @ 08-07-2017 - 22:46)
(Маша Даваша @ 08-07-2017 - 22:44)
(Zандали @ 08-07-2017 - 22:40)
Кто-то и на это может сказать,что Вы ханжа) Люди вообще имеют разные взгляды. То, что для одной, является пределом распутства, для другой --- тупая игра в недотрогу. А если не игра?
Все же внедрение в личное пространство не всем понравится. А если будет навязано,как полтика фирмы,многие решат,что можно поискать и другое место.
Согласна. К симпатичным девушкам часто пристают, а им приходится уходить с работы, если такое обращение не нравится. Но те, кто развращен, часто считают их полными дурами.

(Wiya @ 08-07-2017 - 22:31)
(Майя-Зеркало @ 08-07-2017 - 22:21)
Чтоб людям нравилось реально находиться дольше на рабочем месте и вкладываться. Генерировать идеи. а я не хочу дольше
тем более если там полно неадекватов, щупающих людей
у меня куча своих дел,может я с любомником хочу перепихнуться,нафик мне допустим все эти свистопляски с их непонятными играми?)

я даж за деньги еще подумаю- захочу я дольше работать или ну их в жопу, меня маленький дома ждет, спать не ложиться,плачет, а они там своими сиськами трясут, бе, ну точно не стимул ниразу торчать на работе)))

думаю людям в жизни заняться нечем,поэтому на работе хренью всякой занимаются, но другие в таком варианте явно не виноваты и не обязаны терпеть фривольную обстановку)
Вот.
Это претензия работодателя на то,что работа должна быть главнее всего.
Свободным молодым людям,может,и по приколу. И то,если у них увлечений мало.
Вся жизнь на работе. Я бы ушла,если бы претендовали на захват моей жизни.

(Майя-Зеркало @ 08-07-2017 - 22:43)
я тут именно утилитарно пытаюсь понять как реально создать атмосферу, чтоб человек не отрабатывал время думая, что недодал плачущему ребенку или супругу своего времени, а захотел остаться и закончить работу, потому что ему самому это даст моральное удовлетворение. И удовольствие.
Что-то не могу уловить связи... ну допустим фривольная атмосфера в офисе человеку по душе. Допустим он с удовольствием ходит на эту работу. Допустим он с радостью остается "после звонка". Но ведь все эти радости человеку приносит не работа, а именно действия, создающие эту самую фривольную атмосферу. То есть на работу он будет приходить за развлечением, а не работать.

(Майя-Зеркало @ 08-07-2017 - 22:43)
Вия, я тут именно утилитарно пытаюсь понять как реально создать атмосферу, чтоб человек не отрабатывал время думая, что недодал плачущему ребенку или супругу своего времени, а захотел остаться и закончить работу, потому что ему самому это даст моральное удовлетворение. И удовольствие.
Да даже дело не в сверхурочных. Чтоб положенное время не отсиживал ожидая ухода и роняя ручку ровно после х часов. А работал с желанием и охотой.
для меня сие неведомо)
мне ничто не мешает погрузиться в работу,придумывать новые идеи и после звонка ронять ручку и нестись к ребенку или на перепихон)))
считаю неуместным отнимать время у людей
ну если им больше заняться в жизни нечем,они сами надут как себя занять, не вовлекая при этом других людей)

(Майя-Зеркало @ 08-07-2017 - 22:43)
Вия, я тут именно утилитарно пытаюсь понять как реально создать атмосферу, чтоб человек не отрабатывал время думая, что недодал плачущему ребенку или супругу своего времени, а захотел остаться и закончить работу, потому что ему самому это даст моральное удовлетворение. И удовольствие.
Да даже дело не в сверхурочных. Чтоб положенное время не отсиживал ожидая ухода и роняя ручку ровно после х часов. А работал с желанием и охотой. Подобные вопросы разбираются на тренингах для руководителей. И всяко, по мне, лучше спросить совета у опытного психолога, чтоб он помог разработать программу, но уж точно не с помощью сексуального подтекста..

Это сообщение отредактировал Чародейкa - 08-07-2017 - 22:56

(Шелдон @ 08-07-2017 - 22:52)
(Майя-Зеркало @ 08-07-2017 - 22:43)
я тут именно утилитарно пытаюсь понять как реально создать атмосферу, чтоб человек не отрабатывал время думая, что недодал плачущему ребенку или супругу своего времени, а захотел остаться и закончить работу, потому что ему самому это даст моральное удовлетворение. И удовольствие. Что-то не могу уловить связи... ну допустим фривольная атмосфера в офисе человеку по душе. Допустим он с удовольствием ходит на эту работу. Допустим он с радостью остается "после звонка". Но ведь все эти радости человеку приносит не работа, а именно действия, создающие эту самую фривольную атмосферу. То есть на работу он будет приходить за развлечением, а не работать.
В таких условиях и работается лучше. Когда комфортно и коллектив становится командой, а не группой посаженных рядом людей.

(Zандали @ 08-07-2017 - 22:52)
Вся жизнь на работе. Я бы ушла,если бы претендовали на захват моей жизни.
если водка мешает работе,ну ее в жопу эту работу (с)))))
и я о том же)
работа это часть жизни,но всеголишь часть,и захват другой части- выбор делается в очевидную сторону- все идут лесом полем)

значит эта работа мне не интересна,впрочем как и людям,которым есть еще чем заняться помимо работы)

видела я таких людей,которые домой не спешат,ну значит им нечего дома делать,им дома не интересно, их никто не ждет

(Майя-Зеркало @ 08-07-2017 - 22:58)
В таких условиях и работается лучше. Когда комфортно и коллектив становится командой, а не группой посаженных рядом людей.
Тут уж либо развлечения, либо работа. Одно с другим не совместимо.

Зандали, в нашей области работа прстоянно претендует на захват жизни. И времени.
Вопрос только в том как этот захват по крайней мере сделать приятным

(Майя-Зеркало @ 08-07-2017 - 23:00)
Вопрос только в том как этот захват по крайней мере сделать приятным
захват не может быть приятным,априори)

(Чародейкa @ 08-07-2017 - 22:55)
(Майя-Зеркало @ 08-07-2017 - 22:43)
Вия, я тут именно утилитарно пытаюсь понять как реально создать атмосферу, чтоб человек не отрабатывал время думая, что недодал плачущему ребенку или супругу своего времени, а захотел остаться и закончить работу, потому что ему самому это даст моральное удовлетворение. И удовольствие.
Да даже дело не в сверхурочных. Чтоб положенное время не отсиживал ожидая ухода и роняя ручку ровно после х часов. А работал с желанием и охотой. Подобные вопросы разбираются на тренингах для руководителей. И всяко, по мне, лучше спросить совета у опытного психолога, чтоб он помог разработать программу, но уж точно не с помощью сексуального подтекста..
Абсолютно согласна.
я противник фривольности на работе.
Но пытаюсь понять есть ли в этом рациональное зерно и можно ли использовать осторожненько, в разумных пределах.

(Wiya @ 08-07-2017 - 23:02)
(Майя-Зеркало @ 08-07-2017 - 23:00)
Вопрос только в том как этот захват по крайней мере сделать приятным захват не может быть приятным,априори) Такова жизнь.
Зарплаты вычокие, но и требования тоже.
По времени и сосредоточенности на работе. И по качеству.
Единственный способ выжить - сделать это времяпровождение прятнее.


(Шелдон @ 08-07-2017 - 23:00)
(Майя-Зеркало @ 08-07-2017 - 22:58)
В таких условиях и работается лучше. Когда комфортно и коллектив становится командой, а не группой посаженных рядом людей. Тут уж либо развлечения, либо работа. Одно с другим не совместимо. Не развлечения, а создание сплоченного коллектива. Команды.

Это сообщение отредактировал Майя-Зеркало - 08-07-2017 - 23:09

(Wiya @ 08-07-2017 - 22:58)
(Zандали @ 08-07-2017 - 22:52)
Вся жизнь на работе. Я бы ушла,если бы претендовали на захват моей жизни. если водка мешает работе,ну ее в жопу эту работу (с)))))
и я о том же)
работа это часть жизни,но всеголишь часть,и захват другой части- выбор делается в очевидную сторону- все идут лесом полем)

значит эта работа мне не интересна,впрочем как и людям,которым есть еще чем заняться помимо работы)

видела я таких людей,которые домой не спешат,ну значит им нечего дома делать,им дома не интересно, их никто не ждет
Работа может быть интересна,но не иметь никаких других интересов,это немног странно.
Людей нужно все же уважать,даже если они твои подчиненные. А то конфликт интересов получается.

(Майя-Зеркало @ 08-07-2017 - 23:08)
(Wiya @ 08-07-2017 - 23:02)
(Майя-Зеркало @ 08-07-2017 - 23:00)
Вопрос только в том как этот захват по крайней мере сделать приятным захват не может быть приятным,априори) Такова жизнь.
Зарплаты вычокие, но и требования тоже.
По времени и сосредоточенности на работе. И по качеству.
Единственный способ выжить - сделать это времяпровождение прятнее.

(Шелдон @ 08-07-2017 - 23:00)
(Майя-Зеркало @ 08-07-2017 - 22:58)
В таких условиях и работается лучше. Когда комфортно и коллектив становится командой, а не группой посаженных рядом людей. Тут уж либо развлечения, либо работа. Одно с другим не совместимо. Не развлечения, а создание сплоченного коллектива. Команды.
Это уже не команда,а одна семья прям.
Что для семейных людей вносит диссонанс в их жизнь. Если работа разрушает семью,то лучше поискать другую работу. Где не будут требовать обжиматься и целоваться.
Команду,можно сделать и без этого.

Ответил ДА т.к. сам работаю в таком коллективе. Да и на прошлой работе было подобное настроение.
Вообще это конечно сплачивает коллектив похлеще всяких корпоративов) Но есть пара нюансов!
Например есть люди которые пользуются этим панибратством и могут сесть на шею.
Или могут являться "глазом саурона" т.е. тут подслушал, а начальнику в тихую подшептал что в коллективе о нем говорят. Такое тоже бывает. Так что тут как и везде - следи за тем что говоришь и что обещаешь))

Зандали, так я и не требую обжималок.
Наоборот не поощряю. Или даже запрещаю.
Вот только пытаюсь понять хоть какое-то разумное зерно тут есть или нет.

Видите, примеры положительные были. Может можно что-то извлечь и применить

(- Волче - @ 08-07-2017 - 23:24)
Ответил ДА т.к. сам работаю в таком коллективе. Да и на прошлой работе было подобное настроение.
Вообще это конечно сплачивает коллектив похлеще всяких корпоративов) Но есть пара нюансов!
Например есть люди которые пользуются этим панибратством и могут сесть на шею.
Или могут являться "глазом саурона" т.е. тут подслушал, а начальнику в тихую подшептал что в коллективе о нем говорят. Такое тоже бывает. Так что тут как и везде - следи за тем что говоришь и что обещаешь))
О. Интересно.
Поделитесь примерами?
В чем это выражается в вашей группе?

(Майя-Зеркало @ 08-07-2017 - 23:08)
(Wiya @ 08-07-2017 - 23:02)
(Майя-Зеркало @ 08-07-2017 - 23:00)
Вопрос только в том как этот захват по крайней мере сделать приятным захват не может быть приятным,априори) Такова жизнь.
значит жизнь надо менять)
а эдак всю жизнь просрать можно гдето на работе))))

и досуг не из приятных,ущемление прав)

(Zандали @ 08-07-2017 - 23:21)
Команду,можно сделать и без этого.
самое смешное, что команды то и нет))))
случись что-подставят как два пальца)))

прохрдила я эти игры в команды, одно лицемерие)

(Wiya @ 08-07-2017 - 23:27)
(Майя-Зеркало @ 08-07-2017 - 23:08)
(Wiya @ 08-07-2017 - 23:02)
захват не может быть приятным,априори) Такова жизнь. значит жизнь надо менять)
а эдак всю жизнь просрать можно гдето на работе))))

и досуг не из приятных,ущемление прав)
Честно, абсолютно честно, я об этом думаю как раз сейчас. Поменять область. Потеряю в деньгах, конечно, но жизнь-то одна. Всех денег не заработаешь.

Но в моей специфике - требования к большому колличеству часов на работе и сверхурочные постоянно.

(Майя-Зеркало @ 08-07-2017 - 23:25)
Зандали, так я и не требую обжималок.
Наоборот не поощряю. Или даже запрещаю.
Вот только пытаюсь понять хоть какое-то разумное зерно тут есть или нет.

Видите, примеры положительные были. Может можно что-то извлечь и применить
Я не про Вас,а политику вашей подруги.
Иногда положительные результаты-ну оно и понятно,есть люди,у которых вся жизнь на работе,одинокие чаще,или дома тухляк. Но есть и другие люди,как видно из комментов. Поэтому разумно найти такой баланс,чтоб никого не напрягало . Фривольности-очень скользкая тема,имхо.

(Wiya @ 08-07-2017 - 23:29)
(Zандали @ 08-07-2017 - 23:21)
Команду,можно сделать и без этого. самое смешное, что команды то и нет))))
случись что-подставят как два пальца)))

прохрдила я эти игры в команды, одно лицемерие)
Ну да,все же не роднулечки,а чужие по сути люди) И каждый блюдет свои интересы,а не твои,нужно помнитт об этом.

Меня все эти тимбилдинги только отвращают от работы. Ни в рабочее время, ни в любое другое я в подобном не участвую. Я с ужасом представляю еженедельную игру в мафию или необходимость тактильного контакта с кем-то на работе))) Максимум вовлечённости - боулинг с индивидуальным зачётом результата раз в год.) И таких нелюдимых у нас большинство в коллективе. А вот вечеринки с дискотекой и минимумом командных игр у нас всегда проходят на ура. При этом никакого флирта и прочего беспутства)) просто веселимся)

* О психологах. )
Наши руководители приглашали раз психологов... По результатам их работы получилось, что наш отдел мирно и эффективно работать не может) А мы уже пятый год в одном составе и нареканий нет...

**И у нас не принято работать сверхурочно без необходимости. Режим труда и отдыха должен быть соблюден))

(Zандали @ 08-07-2017 - 23:33)
(Майя-Зеркало @ 08-07-2017 - 23:25)
Зандали, так я и не требую обжималок.
Наоборот не поощряю. Или даже запрещаю.
Вот только пытаюсь понять хоть какое-то разумное зерно тут есть или нет.

Видите, примеры положительные были. Может можно что-то извлечь и применить Я не про Вас,а политику вашей подруги.
Иногда положительные результаты-ну оно и понятно,есть люди,у которых вся жизнь на работе,одинокие чаще,или дома тухляк. Но есть и другие люди,как видно из комментов. Поэтому разумно найти такой баланс,чтоб никого не напрягало . Фривольности-очень скользкая тема,имхо.
А еще, если дашь волю, то фривольность доходит до пределов... она ведь как газ, занимает всё пространство, которое может.

(Zандали @ 08-07-2017 - 23:35)
(Wiya @ 08-07-2017 - 23:29)
(Zандали @ 08-07-2017 - 23:21)
Команду,можно сделать и без этого. самое смешное, что команды то и нет))))
случись что-подставят как два пальца)))

прохрдила я эти игры в команды, одно лицемерие) Ну да,все же не роднулечки,а чужие по сути люди) И каждый блюдет свои интересы,а не твои,нужно помнитт об этом.
пф,безусловно
миром правит власть и деньги)))

неохота валяться во всем этом лицемерном дерьме)

(Майя-Зеркало @ 08-07-2017 - 23:30)
Честно, абсолютно честно, я об этом думаю как раз сейчас. Поменять область. Потеряю в деньгах, конечно, но жизнь-то одна. Всех денег не заработаешь.

Но в моей специфике - требования к большому колличеству часов на работе и сверхурочные постоянно.
если работа начинает напрягать- мне как нефик делать свалить)
никакие деньги не остановят, жизнь не купишь,время бесценно)

(Ритyля @ 08-07-2017 - 23:35)
Меня все эти тимбилдинги только отвращают от работы. Ни в рабочее время, ни в любое другое я в подобном не участвую. Я с ужасом представляю еженедельную игру в мафию или необходимость тактильного контакта с кем-то на работе))) Максимум вовлечённости - боулинг с индивидуальным зачётом результата раз в год.) И таких нелюдимых у нас большинство в коллективе. А вот вечеринки с дискотекой и минимумом командных игр у нас всегда проходят на ура. При этом никакого флирта и прочего беспутства)) просто веселимся)

* О психологах. )
Наши руководители приглашали раз психологов... По результатам их работы получилось, что наш отдел мирно и эффективно работать не может) А мы уже пятый год в одном составе и нареканий нет...

**И у нас не принято работать сверхурочно без необходимости. Режим труда и отдыха должен быть соблюден))
В общем тимбилдинг вещь безусловно положительная. Если есть требования по сотрудничеству и работе в команде.

Но вот как и что, согласна, любую идею можно извратить до противности. Иногда мы выходим позавтракать вместе например, народ любит.
Или в квест комнаты ходили. Даже потом часть народу сами по себе организовались и еще раз сходили, уже вечером вне рабочего времени.

(Wiya @ 08-07-2017 - 23:42)
(Майя-Зеркало @ 08-07-2017 - 23:30)
Честно, абсолютно честно, я об этом думаю как раз сейчас. Поменять область. Потеряю в деньгах, конечно, но жизнь-то одна. Всех денег не заработаешь.

Но в моей специфике - требования к большому колличеству часов на работе и сверхурочные постоянно. если работа начинает напрягать- мне как нефик делать свалить)
никакие деньги не остановят, жизнь не купишь,время бесценно)
Сложно это, сложно.
Деньги держат как в золотой клетке.

(Майя-Зеркало @ 08-07-2017 - 23:26)
(- Волче - @ 08-07-2017 - 23:24)
Ответил ДА т.к. сам работаю в таком коллективе. Да и на прошлой работе было подобное настроение.
Вообще это конечно сплачивает коллектив похлеще всяких корпоративов) Но есть пара нюансов!
Например есть люди которые пользуются этим панибратством и могут сесть на шею.
Или могут являться "глазом саурона" т.е. тут подслушал, а начальнику в тихую подшептал что в коллективе о нем говорят. Такое тоже бывает. Так что тут как и везде - следи за тем что говоришь и что обещаешь)) О. Интересно.
Поделитесь примерами?
В чем это выражается в вашей группе?
Ну конкретно у нас, тьфу-тьфу всё нормально..
Оба эти примера были у моих друзей
Первый, постепенно в неформальной обстановке образовались товарищи, которые сначала просили подменить. А потом и просто уходили в запой на несколько дней, звонили и просили их отмазать. А т.к. отношения уже были околодружеские, поначалу товарищ пытался их отмазать и замять все неровности.. В общем примерно так и происходило до поры, пока они все таки конкретно не поругались на этой почве.
А второй пример, это тоже у другого друга на работе был резидент, который тихо подшептывал боссу кто "самое слабое звено". Но его быстро вычислили. Уж очень много совпадений было. Трогать его не стали, но при нём принципиально все замолкали. Игнор чистой воды, так сказать. В итоге он перевелся в другой отдел.

- Волче -, а положительные примеры?
Как создавали такую атмосферу?

(Майя-Зеркало @ 08-07-2017 - 23:57)
Сложно это, сложно.
Деньги держат как в золотой клетке.
рабы потребительства)
надо хорошую машину, пристижную работу
а кому это надо? зачем? для чего?
счастливым надо быть и реализованным-вот что главное

а если у чела в жизни ничо нет кроме работы- тогда мб и будет его держать ,а может и развлекать сиськижопкизажималки

(Майя-Зеркало @ 09-07-2017 - 00:04)
Как создавали такую атмосферу?
Для начала нужно подобрать соответствующие кадры. А посему при размещении вакансии в разделе "компания предлагает" указать:
- высокая зарплата,
- карьерный рост,
- дружный молодой коллектив,
- свободные сексуальные отношения с коллегами,
- комфортабельный офис с удобными кроватями,
- бесплатные презервативы,
- бесплатные печеньки.

С откликнувшимися кадрами не оставит труда создать фривольную атмосферу, а производительность будет зашкаливать)