Фривольная атмосфера на работе

(Рыжа @ 27-08-2017 - 08:54)
(Майя-Зеркало @ 27-08-2017 - 02:05)
Предполагается, что флирт - это только флирт. Без обьектов обожания и романов. Просто легкая фривольная обстановка. Для чего на работе? На работе нужна приятная дружеская атмосфера. Не более того. А все псевдоамурные дела нужно оставлять за порогом. Если команда собрана грамотно, для управления ею и мотивирования оной такой аттавизм как фривольная обстановка на работе не то что не нужен, он вредит.
согласна, на работе не нужны фривольные отношения, только работа.
Это облегчает жизнь.
Потому что отношения заканчивается, а еще работать и работать. Да и мало ли что. Работа, все-таки, что-то с кого-то спрашивать придется.

(Wiya @ 27-08-2017 - 08:22)
(Майя-Зеркало @ 27-08-2017 - 02:07)
И не нужно продолжение. Точнее нужно, но не на работе. Флирт на работе, секс дома. это как то регламентируется в контракте?) (понимаешь абсурдности самой ситуации?)
Эээ..
В контракте только про сексуальные преследования. Шутки на тему секса, и обнимашки, комплименты на тему внешнего вида не запрещены внутри группы если все довольны и никто не жалуется.

Это формально по договору.

Рыжа, да я как раз абсолютно согласна.
Я больше пытаюсь понять есть ли все таки что-то положительное, но при этом чтоб не вышло из-под контроля.


Чеберген, вот цитата из заглавногоо поста:
Под фривольной подразумеваю шуточки, анекдоты, незлые подколы на около-сексуальные темы, обнимашки-целовашки в щечки.
Обсуждение внешнего вида сотрудников в сексуальном контексте.
Подчеркну, все это в незлобной, веселой форме.

Огранизовать флирт в смешанной компании людей возраста 30-40 лет очень легко. Косвенным поощрительством и попустительством. Есть специальные игры психологические "разбиватели льда" Да вот к примеру погуглите "500 злобных карт".

Проблема, что я думаю, что ситуацией в таком случае невозиожно будет управлять. Она выйдет из-под контроля. Хотя, если вы почитаете топик, были и вполне рабочие реальные примеры. Когда фривольность и флирт помогали во время стресса


Это сообщение отредактировал Майя-Зеркало - 27-08-2017 - 19:50

(Майя-Зеркало @ 27-08-2017 - 19:37)
Шутки на тему секса, и обнимашки, комплименты на тему внешнего вида не запрещены внутри группы если все довольны и никто не жалуется.

Это формально по договору.
как это будет выражаться на практике?
я прихожу на собеседования к руководству, он мне говорит-обнимахи, целовахи и жамканья приветствуются/не возбраняются?

бгггг, какова будет работоспособность в данном коллективе?
-МариВановна, выньте руку из ширинки ПалПетровича и начинайте уже работать!! отчет надо было сдать еще вчера!
-ВасильСидорович, дык мыж это, вы сами разрешили))))))

или куча жалоб об сексуальном преследовании при первой же реавности к кому либо
да это ппц утопия и бардак, бизнес можно закрывать

(Awareness @ 27-08-2017 - 13:48)
согласна, на работе не нужны фривольные отношения, только работа.
Это облегчает жизнь.
Потому что отношения заканчивается, а еще работать и работать. Да и мало ли что. Работа, все-таки, что-то с кого-то спрашивать придется.
И поэтому, несомненно, тоже. Согласна.
Но в первую очередь, лично для меня, не поэтому.
Работа подразумевает деловой подход и личностные достижения. Да, здесь важна атмосфера, хорошие отношения, но при этом, чтобы дело делалось, и делалось хорошо, на работе не ржут над сальными шутками. Ну не смогу я некоего руководителя некоего отдела после этого воспринимать как единицу, наделенную некими полномочиями, деловыми качествами и умениями. Ну не нужна мне эта опция для того, чтобы делать своё дело клево и с удовольствием. Мотивируйте меня плиз денежными единицами. А вот шутки про Ржевского и оценки моей женственности оставьте при себе.


Рыжа, да я как раз абсолютно согласна.
Я больше пытаюсь понять есть ли все таки что-то положительное, но при этом чтоб не вышло из-под контроля.

Майя. Что может быть положительного в ржанье над юмором определённой направленности? Каким образом это увеличивает КПД И желание
быть в офисе? Меня к примеру, это подтолкнет только к наискорейшему размещению своего резюме на ХэХа.
И да, все же хо елось бы разъяснений: что есть открыто разрешен флирт?

Вот определение флирта из вики:


Флирт — манера поведения, привлекающая внимание потенциального полового партнера, кокетство. Иногда служит прелюдией к сексу, иногда является выражением симпатии, в некоторых случаях является привлечением внимания, просто игрой, развлечением.

То, что предлагается использовать это вторая часть определения: игра, развлечение.

А насчет интервью, у нас большая фирма, большая часть работников перемещается внутри фирмы из отдела в отдел. И обычно знают о том какой коллектив их встретит.

Ответов, я так поняла, не будет. Ок. Не пристаю.

Это сообщение отредактировал Рыжа - 27-08-2017 - 22:23

(Майя-Зеркало @ 27-08-2017 - 19:39)
Рыжа, да я как раз абсолютно согласна.
Я больше пытаюсь понять есть ли все таки что-то положительное, но при этом чтоб не вышло из-под контроля.


Чеберген, вот цитата из заглавногоо поста:
Под фривольной подразумеваю шуточки, анекдоты, незлые подколы на около-сексуальные темы, обнимашки-целовашки в щечки.
Обсуждение внешнего вида сотрудников в сексуальном контексте.
Подчеркну, все это в незлобной, веселой форме.

Огранизовать флирт в смешанной компании людей возраста 30-40 лет очень легко. Косвенным поощрительством и попустительством. Есть специальные игры психологические "разбиватели льда" Да вот к примеру погуглите "500 злобных карт".

Проблема, что я думаю, что ситуацией в таком случае невозиожно будет управлять. Она выйдет из-под контроля. Хотя, если вы почитаете топик, были и вполне рабочие реальные примеры. Когда фривольность и флирт помогали во время стресса Ну на мой взгляд перечисленные деяния не флирт точно...
Как это относится к фривольности... помоему слабо..
Но все это не меняет вопроса инициации "флирта" (ибо перечисленные действия не флирт, а просто отсутствие дисциплины, в армейском понимании).
Если ты, как руководитель, не участвуешь, то как всё начнётся?

Это сообщение отредактировал Чеберген - 28-08-2017 - 06:43

Чеберген, иництировать такую атмосферу на работе легко. Поддерживать ее, чтоб только положительный эффект - сложно. Игра выходит из-под контроля.

Для инициации: корпоратив, с определенным содержанием, создание инфраструктуры для обмена картинками, шутками. Переодические групповые встречи с звпрещением говорить о работе, типа разгрузочные. И тому. Дв мало ли что можно придумать.

(Майя-Зеркало @ 01-09-2017 - 13:14)
Чеберген, иництировать такую атмосферу на работе легко. Поддерживать ее, чтоб только положительный эффект - сложно. Игра выходит из-под контроля.

Для инициации: корпоратив, с определенным содержанием, создание инфраструктуры для обмена картинками, шутками. Переодические групповые встречи с звпрещением говорить о работе, типа разгрузочные. И тому. Дв мало ли что можно придумать.
А вы уверены, что всем работающим эта хрень нужна? Я о корпоративных "прыжках в мешках". Ряд людей эту ересь в принципе не приемлет. Каменный век тимбилдинга.

(Рыжа @ 02-09-2017 - 00:00)
(Майя-Зеркало @ 01-09-2017 - 13:14)
Чеберген, иництировать такую атмосферу на работе легко. Поддерживать ее, чтоб только положительный эффект - сложно. Игра выходит из-под контроля.

Для инициации: корпоратив, с определенным содержанием, создание инфраструктуры для обмена картинками, шутками. Переодические групповые встречи с звпрещением говорить о работе, типа разгрузочные. И тому. Дв мало ли что можно придумать. А вы уверены, что всем работающим эта хрень нужна? Я о корпоративных "прыжках в мешках". Ряд людей эту ересь в принципе не приемлет. Каменный век тимбилдинга.
Это спорная тема на самом деле.
Современная психология утверждает, что в работе в моей области team building рулит.
Без секса и флирта, конечно.

(Майя-Зеркало @ 02-09-2017 - 00:38)
Это спорная тема на самом деле.
Современная психология утверждает, что в работе в моей области team building рулит.
Без секса и флирта, конечно. Спорная она потому что рушит манипуляцию выстроенную недоруководителем. Люди приходят на работу работать, а не подыгрывать нерадивому руководству, которое единственным рычагом управления своими подчиненными выбрало перманентную грязь с сексуальным подтекстом. Тут да. Можно долго демагогией заниматься. Суть одна - люди скот. Виагру ещё раздавать начните мужчинам, а женщинам в дресс код включите чулки и корсет, чтобы продажи поднялись.


*на конкретные вопросы упорно не отвечаете, что говорит само за себя.

Это сообщение отредактировал Рыжа - 02-09-2017 - 00:52

Спасибо за советы, Рыжа.
Все уже на повестке дня.

(Майя-Зеркало @ 02-09-2017 - 02:31)
Спасибо за советы, Рыжа.
Все уже на повестке дня.
Ещё раз, уважаемая. Я никаких советов и разъяснений по HR стратегии не даю и не собиралась. Здесь форум, где каждый выражает свою позицию, имеет право на то, чтобы её отстаивать и не соглашаться с позицией оппонента. А не коуч-сессия. Свои "остроты" приберегите для своих подчиненных. Как бы не велико было желание здесь ими "блеснуть".

Ни на один существенный вопрос в теме вы не ответили.

(Майя-Зеркало @ 01-09-2017 - 13:14)
Чеберген, иництировать такую атмосферу на работе легко. Поддерживать ее, чтоб только положительный эффект - сложно. Игра выходит из-под контроля.

Для инициации: корпоратив, с определенным содержанием, создание инфраструктуры для обмена картинками, шутками. Переодические групповые встречи с звпрещением говорить о работе, типа разгрузочные. И тому. Дв мало ли что можно придумать.
А Вы уверены, что то что Вы описали - это фривольность?
Вопрос по ситуации
Я возвращаюсь от клиента, или из суда, не суть, по дороге в офис заезжаю в магазин. Покупаю супруге и себе мороженое. А до кучи покупаю мороженое и двум другим дамам из своего коллектива. Мужчинам не покупаю.
Это - фривольность?

Да, Чемберген.
Это пример вполне в тему.
Именно фривольность на приблизительно таком уровне.

(Майя-Зеркало @ 02-09-2017 - 10:51)
Да, Чемберген.
Это пример вполне в тему.
Именно фривольность на приблизительно таком уровне.
Убедительная просьба не коверкать ники пользователей. Это их может оскорблять. Во избежание ошибок, лучше просто копировать ник, или использовать кнопку "цитировать".
Спасибо.

(Майя-Зеркало @ 02-09-2017 - 10:51)
Да, Чеберген.
Это пример вполне в тему.
Именно фривольность на приблизительно таком уровне.
Понятно
На таком уровне всё удержать под контролем можно...
Дерзайте
Но я бы поставил на дружбу и взаимовыручку

Начали с женой смотреть старенький сериал "Юристы Бостона"
Ох! Ах! Вот не тот! Не тот сериал назвали "Озабоченые"!!!
Майя, посмотрите обязательно! Там очень, нет, там ОЧЕНЬ МНОГО фривольности в коллективе!
Люди работают чуть не сутками. Профессиональная деформация и плотный график не позволяет сближаться с другими людьми до уровня любви... А тело секса то требует... А зачастую в рабочее время...
Сериал конечно комедийный, но в каждой шутке лишь доля шутки...
Там показано (в 3-м сезоне) и процесс мотивации нужного работника - "Ты берёшь это это дело, а я тебе в помощники дам девочку, котораю ты давно хочешь" и "секс по дружбе" (там он называется - дружба с привилегиями) и много чего ещё

Ааа, Boston legal со Спайдером!!!
Это песня.

Спасибо, что напомнили, Чеберген.
Интересно, пои всей замороченности американцев на sexual harassment, неужели такое возможно?

(Awareness @ 27-08-2017 - 13:48)
] согласна, на работе не нужны фривольные отношения, только работа.
Это облегчает жизнь.
. Да и мало ли что. Работа, все-таки,
Было дело!В "далёкие"советские времена,посылали,от каждого коллектива,примерно на месяц,на овощебазу.Я там к одной, из девушек, начал "подкат",ну и она ,вроде,не прочь!Всё шло к логическому финалу.Пока нам не довелось разгружать арбузы,стали в цепочку.Мы естественно рядом.Как обычно дурачились,прикалывались друг над другом,а арбузы-то не лёгкие.......вот и упустил я,нечаянно, арбуз,на её голову!

(vlad44rus @ 25-09-2017 - 22:32)
(Awareness @ 27-08-2017 - 13:48)
] согласна, на работе не нужны фривольные отношения, только работа.
Это облегчает жизнь.
. Да и мало ли что. Работа, все-таки, Было дело!В "далёкие"советские времена,посылали,от каждого коллектива,примерно на месяц,на овощебазу.Я там к одной, из девушек, начал "подкат",ну и она ,вроде,не прочь!Всё шло к логическому финалу.Пока нам не довелось разгружать арбузы,стали в цепочку.Мы естественно рядом.Как обычно дурачились,прикалывались друг над другом,а арбузы-то не лёгкие.......вот и упустил я,нечаянно, арбуз,на её голову! Производственная травма...

Вообще тред не о том, как переспать с сослуживицей, а об создании веселья на рабочем месте. Точнее даже не веселья, а атмосферы легкой эмоциональной разрядки.

Это сообщение отредактировал Майя-Зеркало - 25-09-2017 - 22:36

(Майя-Зеркало @ 25-09-2017 - 22:36)
[ Производственная травма...

Вообще тред не о том, как переспать с сослуживицей, а об создании веселья на рабочем месте. Точнее даже не веселья, а атмосферы легкой эмоциональной разрядки.
С травмой вы угадали! Так и у нас было веселье,на рабочем месте Для лёгкой эмоциональной разрядки,я думаю, достаточно перекуров и обеда.

Вполне достаточно обеденного времени, если вся группа ест вместе.

(Майя-Зеркало @ 25-09-2017 - 23:01)
Вполне достаточно обеденного времени, если вся группа ест вместе. Ну это естественно!А помните фильм с участием Муравьёвой и Носика,когда они в настольный теннис,во время перекуров,играли?Чем ни разрядка!Ну,а вообще,конечно же,в коллективе,должна быть здоровая обстановка!И каким образом она достигнута - не важно!

Это сообщение отредактировал vlad44rus - 25-09-2017 - 23:15

(vlad44rus @ 25-09-2017 - 23:13)
(Майя-Зеркало @ 25-09-2017 - 23:01)
Вполне достаточно обеденного времени, если вся группа ест вместе. Ну это естественно!А помните фильм с участием Муравьёвой и Носика,когда они в настольный теннис,во время перекуров,играли?Чем ни разрядка!Ну,а вообще,конечно же,в коллективе,должна быть здоровая обстановка!И каким образом она достигнута - не важно!
Так фривольность по-вашему можкт быть частью здоровой обстановки?

(Майя-Зеркало @ 25-09-2017 - 23:20)
(vlad44rus @ 25-09-2017 - 23:13)
(Майя-Зеркало @ 25-09-2017 - 23:01)
Вполне достаточно обеденного времени, если вся группа ест вместе. Ну это естественно!А помните фильм с участием Муравьёвой и Носика,когда они в настольный теннис,во время перекуров,играли?Чем ни разрядка!Ну,а вообще,конечно же,в коллективе,должна быть здоровая обстановка!И каким образом она достигнута - не важно! Так фривольность по-вашему можкт быть частью здоровой обстановки? Ну,если Вы сами считаете фривольность частью эмоциональной разрядки,то почему и нет!Главное,чтобы не переходило в панибратство!И не доводило до травматизма

Это сообщение отредактировал vlad44rus - 25-09-2017 - 23:32

Э.... Панибратство.
Я бы сказала чтоб не скатилось во всеобщую свалку и погрязло в склоках и передрягах.

Это сообщение отредактировал Майя-Зеркало - 25-09-2017 - 23:33

(Майя-Зеркало @ 25-09-2017 - 23:33)
Э.... Панибратство.
Я бы сказала чтоб не скатилось во всеобщую свалку и погрязло в склоках и передрягах.
Тоже верно!Всё зависит от начальства!Я сам по себе добрый человек и когда был старшиной роты,относился ко всем одинаково,что к" молодым",что к "старикам"!Но вскоре стал понимать,что молодёжь перестаёт различать иерархию - пришлось пересмотреть своё отношение и всё стало на свои места!

Это само собой.
Но тут все проще: группа людей одного уровня. Начальство вне игры.

(Майя-Зеркало @ 26-09-2017 - 00:09)
Это само собой.
Но тут все проще: группа людей одного уровня. Начальство вне игры.
Ну и пусть себе,тогда играют!Пока не наиграются или доиграются! /шутка/

Опыт показывает, что скорее доиграются.
До всеобщего срача.

Ну,видно,к тому и идёт!

(Майя-Зеркало @ 25-09-2017 - 22:36)
(vlad44rus @ 25-09-2017 - 22:32)
(Awareness @ 27-08-2017 - 13:48)
] согласна, на работе не нужны фривольные отношения, только работа.
Это облегчает жизнь.
. Да и мало ли что. Работа, все-таки, Было дело!В "далёкие"советские времена,посылали,от каждого коллектива,примерно на месяц,на овощебазу.Я там к одной, из девушек, начал "подкат",ну и она ,вроде,не прочь!Всё шло к логическому финалу.Пока нам не довелось разгружать арбузы,стали в цепочку.Мы естественно рядом.Как обычно дурачились,прикалывались друг над другом,а арбузы-то не лёгкие.......вот и упустил я,нечаянно, арбуз,на её голову! Производственная травма...

Вообще тред не о том, как переспать с сослуживицей, а об создании веселья на рабочем месте. Точнее даже не веселья, а атмосферы легкой эмоциональной разрядки.
Напомню эпизод
Помощница говорит главному герою - "Не смей заигрывать с этой женщиной, у нас же отношения!"
"Ты что дура? У нас же не было секса!"
"Ну так ведь будет!"

А вы все обсуждаете как клево манипулировать человеческими чувствами во благо "бизнеса"? Красавцы.
Майя. Очень неплохо, чтобы кто-то когда-то так же использовал и вас, ради продаж или роста котировок. Так приятно быть использованной, правда?