QUOTE (mcleod @ 21.01.2010 - время: 10:26) |
QUOTE | Умный мужчина, по-моему, прежде всего осознаёт последствия своих поступков и готов нести за них полную ответственность |
Супер! Пять баллов! Согласен на все сто! Знаешь как затрахивает ее нести всевремя одному? Проблема в другом. Не все (тем более женщины), тянут такой стиль жизни. Но это совсем не значит, что они не ввязываются в драку не понимая всей тяжести последсвий. |
Знаю. Не очень давно так "запахался", что потом в больнице месяц вместо отпуска провёл...
Как человек, работающий на себя, фактически у меня каждый день и каждый час - рабочий. Осознаю, что сам выбрал такой путь. Но отвлекаться от любимого дела тяжело. Жена к этому относится с пониманием, при этом охлаждая пыл когда я беру планку, для которой лично у меня мало сил. Никто не запрещает мне делать по-своему несмотря ни на что, но такие замечания со стороны жены очень полезны, т.к. в гонке за добычей легко забыть про себя.
Бывают моменты творческого спада... тут опять-же нахожу большую поддержку в семье. Приходишь "накрученный" и вялый домой... а тут жена радостно выбегает, улыбается, обнимает, целует, вместе с сыном показывают что делали сегодня... и часто тут же все те проблемы становятся такими далёкими и даже смешными...
Ответственность структурируется и перераспределяется. Отдавая в чужие руки, опять-же, нужно осознавать что люди могут ошибаться и учитывать вероятные риски. Конечно, бывают косяки и пробои. Селяви.
Но если говорить конкретно о ситуации втягивания в бизнес и месячными - то если сотрудница заявит мне, что не пришла на важную встречу, т.к. у неё месячные, при этом не предупредила и не позаботилась о переносе встречи и замене... то это безответственная сотрудница, без разницы жена она мне или нет. Спрошу по всей строгости, семейных конфликтов не боюсь. Знала на что идёт (так и скажу).
Тут ситуация двусторонняя - она отнеслась халатно, но я, вероятно, тоже мог недостаточно ясно дать понять, что это действительно важно.
Кстати, моя жена тоже иногда участвует в моём деле, как помощник. Я поручаю ей задания, только если уверен что она справится. Может, не всегда получается именно так, как я задумывал, но мне в это вникать особо уже не надо... и то хорошо. При этом у неё есть постоянная работа (с очень вольным графиком) у моего клиента. Сама захотела работать.
В-общем, могу сказать что с женой мне повезло. К слову, если бы я только и делал, что разъезжал по городу в тонированной машине, то её бы я наверняка не встретил
К чужим людям у меня часто требования в этом плане намного жощще. Назвался специалистом - делай, не умеешь делать - учись. Не умеешь и не учишься и не хочешь? Так какой же ты специалист? ...
QUOTE (Аленка2108 @ 21.01.2010 - время: 23:20) |
QUOTE (atillo @ 21.01.2010 - время: 21:50) | оке... т.е вы считаете,что деньги зарабатывают чтобы кого-то удивить,кому-то что-то доказать... и вечная зависть основной источник прогресса. Если вы считаете,что бизнес делает человека его рабом,то глубоко ошибаетесь....талантливый руководитель подбирает себе талантливых помощников и передает постепенно управление им,оставляя в своих руках лишь оперативный контроль ключевых сфер бизнеса ( в каждой отрасли они разные,но любой высококлассный специалист назовет их в своей)....только неудачники тащат на себе весь воз проблем и никогда так ничего реального и не зарабатывают,кроме невроза и геморроя |
Ну да, а потом талантливый помощник, не будь дураком, под зад коленом тебя |
чтобы не "под зад коленом" все взаимоотношения в бизнесе оформляются юридически
atillo всё правильно написал
тот, кто впахивается с жуткими головняками по много часов...
1) либо имеет бизнес, в котором структурирование и перераспределение обязанностей невозможно (такое есть, но очень редко).
2) либо сознательно идёт на это, спокойно принимая и стиль жизни, который это накладывает (я таких людей не понимаю, мне душевный комфорт дороже того, чтобы я сам был единственным добытчиком). грубо - лучше мы поймаем двух быков вдвоём, чем я буду с быком один на один и никого рядом.
3) либо попросту недальновиден.
если взять, к примеру, строительную компанию
1 директор и много строителей. (т.к. помощники недопустимы... кстати, строителей тоже можно с натяжкой отнести к помощникам, но это лирика)
Предлагаете директору выполнять
всю работу от поиска подрядов, расчётов, решения бюрократических и юридических вопросов, до работы прорабом на стройке?
"одна голова хорошо, а две лучше"
один человек никогда не охватит всей полноты картины, т.к. оперирует своей точкой зрения и постоянно её пересматривать - свихнуться можно.
к тому же, можно нанять реальных специалистов, которые буду справляться в своей части лучше, чем самый главный руководитель.
ответственность для них никто не отменяет.
знаете, как тяжело постоянно переключаться с работы одного плана на работу совершенно иного плана? попробуйте представить, например:
переговоры с клиентами/бух.учёт/суд/анализ нового проекта....
руководителю и так может быть не сладко, т.к. желательно вникать по-чуть-чуть во все важные области деятельности (которые могут очень сильно отличаться)... а если требуется всё это выполнять
постоянно, детально, прорабатывать до конца - такая жуткая каша в голове заварится (если мозг раньше не перегорит).
Это сообщение отредактировал Сёрфер - 22-01-2010 - 07:29