Я тут работал работал... манагером ... ЗП вроде как средняя.
Вопрос - а есть ли у вас годовой бонус, какого размера?
Это сообщение отредактировал Aleksey2003 - 11-07-2015 - 13:17
* Vitaliy *
Про себя ни чего не скажу,но, есть знакомый, который работал личным водителем, так у него каждый год под новый год шеф на 13ю зарплату давал 13000$, помимо всего на протяжении всего года ещё не слабо давал.
ЛАД
...что-то мне в сказки эти слабо верится. То-ли годы уже сказываются, то-ли жизненный опыт. То-ли эрекция в голову вступила. Мозх вынесен напрочь.
Trahalsik
Обычно в конце года тысяч по 100 подбрасывают. Но это при условии, что и зарплата ужемесячная 60
Безумный Иван
В 2010 заплатили от корпорации бонус 15 тыщ рублей. В 2006-м обещали бонус, но ни копейки не дали.
* Vitaliy *
(ЛАД @ 10.07.2013 - время: 21:37) ...что-то мне в сказки эти слабо верится. Я когда это слушал, тоже подумал, что как-то всё это сказочно.... На самом деле это ещё не всё то сказочное, что мне рассказал мне мой приятель про своего бывшего шефа..... После чего я понял, такая сказка бывает только один раз в жизни.
Camalleri
Годовые бонусы копеешные. Куда существенней - квартальные.
Деед
(Aleksey2003 @ 18.05.2013 - время: 11:33) Компаньорас. Я тут работал работал... манагером ... ЗП вроде как средняя. По мере сил налаживал откаты... больше чем половина зп они не бывали никогда... и вроде вся страна так живет... Но. На днях поговорил с приятелем из одной нефтеконторы.. известной французской... Тот мне поведал - 80 тык ЗП.. хреново грит конечно... но зато годовой бонус 1,5-2 млн руб... Это у менеджера по продажам. Я до этого о таких бонусах слышал только в банковском секторе и у руководителя кредитного отдела. Заинтересовавшись темой, я начал опрос среди знакомых и друзей на тему годовых бонусов. Один друг из компании торгующей медтехникой тут в РФ (немецкая контора) улыбнувшись истории о нефтеконторе, сказал - не.. ну у нас то полууучше полуууучшеее... Кто-то при словах годовой бонус сразу спрятал язык в ж и убежал сославшись на дела. А один приятель так даже прочитал нотацию на тему почему нехорошо спрашивать о доходах... при этом о размере зарплат все говорят свободно и они у всех средние.
Вопрос - а есть ли у вас годовой бонус, какого размера?
ПС Мне кажется что я лошара проработавший до 33-х лет за копейки и не умеющий себя продавать работодателю. ПС2 Страна из кризиса вышла что ли??? ПС3 Все вышенаписанное касается СПб. А попробовать, не перераспределять чужую произведенную стоимость, и не воровать откаты, а сделать хоть один продукт труда? Когда это поймешь, попрет бабло. И жаба давить перестанет.
Вeтер
(Crazy Ivan @ 25.08.2013 - время: 20:36) В 2010 заплатили от корпорации бонус 15 тыщ рублей. В 2006-м обещали бонус, но ни копейки не дали. А что это мало? У людей зарплаты такие.
Aiswer
Бонус был бутылка водки 1 штука. Вот и весь бонус.
stervozinka
(Aleksey2003 @ 18.05.2013 - время: 12:33) ПС Мне кажется что я лошара проработавший до 33-х лет за копейки и не умеющий себя продавать работодателю. ПС2 Страна из кризиса вышла что ли??? ПС3 Все вышенаписанное касается СПб. хм... а Вы не боитесь, что про Ваши откаты, руководство прознало? рано или поздно такая инфа все равно вылазает.
а почему бы не поговорить с этим самым Вашим знакомым чтоб он и Вас в компанию рекомендовал?
работу нужно менять и искать где лучше теплее интереснее и комфортнее.
бонусы в торговле распределяются довольно часто по итогам года. тут и план играет значение, и процент повышения продаж в количественном и суммовом выражении. ну и конечно главное зависит от руководителей высшего звена, от их подхода к кадрам.
на предыдущем месте проработала 5 лет. бонусы были в размере оклада к отпуску и к НГ. зарплата была сначала 60тр, потом на 4м году повысили до 70тр - я тогда просто тупо смеялась долго долго над своим руководством)). в итоге плюнула и начала искать работу. искала год. ничего подходящего для себя не находила. потом приперло, стала брать подработки. ну и благодаря им подвернулась работа, которая меня устраивает пока полностью. больничный оплачивают 100%, зарплата довольно неплохая и 2 раза в месяц как положено, отпуск 4 недели. когда нужно уйти - без проблем и без отчетов детальных куда зачем и тд. к НГ премию в размере почти оклада выдали. с НГ зарплату повысили из за роста курса валют.
так что главное искать и не сидеть на месте. обязательно найдется то, что устроит.
mintu
я заметил что годовой больше практикуется в москве в регионах одна и та же контора с филиальной системой годовые не платит хотя люди пашут гораздо больше и показывают более высокий результат чем московские бездельники