Всем привет!
Неоднакратно сталкивался с проблемой - общение с отделом персонала.
Скажу честно, это проблема. Т.к. имею свой небольшой бизнес, то особо от финансовых проблем не завишу, поэтому, ушел с "работы на дядю" и позволил себе отдахнуть, с мая по сентябрь (занимаясь токо своим)....
Ну переодически искал, звонил, приходил ....Так от нечего делать, в надежде, а вдруг....... Сразу и шоколадно...
Многие спросят....а нафига тебе??? ОТвечу.....на жизнь семье хватает, но лишнего не позволишь. Скучно.....ХОЧУ чето делать....
И так.....
РЕЗУЛЬТАТ: резюме слал в разные места, на разные вакансии, в том числе и на совершенно разные отрасли.....(интересы у меня очень обширны).
Если попадаю в отдел персонала, все труба...... НИ РАЗУ!!!!
Только с прямым начальником, или хозяином, директором. - ЗАВТРА выходите!
Так к чему я создал эту тему.
Каждый проходит, может и к счастью, незнаю, через эту баррикаду......
Но считаю что в отделах персонала сидят не совсем компетентные девушки.....
На мой взгляд (но это только между нами) у них под столом лежит шпора с "таблицей умножения", и к ВЕЛИКОМУ сожалению, они не понимают, что 6 может получиться не только умножив 2*3.......
У них тесты, их глупые вопросы и т.д. и т.п.
Руководитель(встречаются конечно индивидуумы), но они сразу видят что за кадр к ним пришел!
ТАк вот давайте в этой теме обсудим, как пройти собеседование, как к нему подготовиться. С какими проблемами ВЫ столкнулись, какие вопросы, тесты вы проходили и т.д. и т.п.
Давайте поможем НАШИМ форумчанам, у которых возникли проблемы.
Это сообщение отредактировал svatosha - 19-10-2006 - 18:09