Безработица в Магаданской области — на форуме: Россия — Секснарод

Страницы: (2) 1 2

maboga 19-08-2015 - 10:43

Молодым медикам с высшим профильным образованием, устраивающимся на работу в учреждения Колымы, предоставляются социальные льготы
В Магаданской области действует программа «Кадровое обеспечение системы здравоохранения», основная цель которой - комплектация медицинских учреждений специалистами всех необходимых направлений.
Как пояснили в министерстве здравоохранения и демографической политики, в рамках программы молодым медикам с высшим профильным образованием, устраивающимся на работу в областные учреждения, предоставляются следующие социальные льготы:
- обеспечение специалистов с высшим и средним медицинским образованием благоустроенным служебным жильем или возмещение на период его отсутствия расходов за наем жилого помещения;
- выплата единовременного подъемного пособия при переезде к новому месту работы в размере 300 тыс. рублей;
- возмещение компенсационных расходов, связанных с переездом к новому месту работы приглашенных специалистов и членов их семей;
- осуществление единовременной компенсационной выплаты в размере 1 млн. рублей медработникам в возрасте до 45 лет, прибывшим в 2014 - 2015 годах после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок Магаданской области;
- ипотечное кредитование молодых медицинских работников государственных учреждений, подведомственных минздраву Магаданской области (в размере 30 % от рыночной стоимости жилья).
Также молодой специалист, устроившийся на работу в муниципальное или государственное учреждение, удаленное от Магадана, в течение года после окончания вуза по очной форме обучения имеет право на денежное пособие в размере 200 тыс. рублей. Данная выплата осуществляется поэтапно в течение трех лет со дня заключения трудового договора. Всем приглашенным специалистам, работающим в отдаленных районах Колымы, компенсируется 100 % платежей за коммунальные услуги. ©

maboga 08-09-2015 - 07:20

Магаданские инвалиды смогут стать фармацевтами
МАГАДАН. КОЛЫМА-ИНФОРМ 08.09.2015. Приказом Минобрнауки РФ внесен ряд поправок в стандарты среднего профобразования, направленные на обеспечение его доступности для инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья, пишет "АиФ-Магадан".
Это касается получения образования по таким специальностям, как «Информационные системы обеспечения градостроительной деятельности», «Фармация», «Сестринское дело», «Право и организация социального обеспечения», «Правоохранительная деятельность», «Лабораторная диагностика», «Стоматология ортопедическая», «Стоматология профилактическая». Отныне инвалиды должны быть обеспечены адаптированными печатными и (или) электронными образовательными ресурсами. При выборе мест прохождения практик должны учитываться состояние их здоровья и требования доступности.
«В наших учреждениях профобразования инвалиды обучаются, - говорит начальник отдела профобразования Министерства образования и молодежной политики Магаданской области Галина СВИРИДЕНКО. - Если состояние здоровья позволяет, обучаются в общих группах, в том числе по таким специальностям, как: «Сестринское дело», «Фельдшерское дело», «Фармация» (остальных вышеперечисленных профессий у нас нет). Есть у нас и группа ребят с ограниченными возможностями здоровья - те, кто окончили коррекционные школы. Для них созданы адаптированные программы, по которым они могут получить профессию плотника, швеи, слесаря, обувщика по адаптированным программам. Сегодня все наши учреждения вступили в правительственную программу «Доступная среда», у нас составлен план мероприятий, и постепенно мы начинаем создавать безбарьерную образовательную среду. Программа рассчитана до 2020 года». ©

maboga 25-09-2015 - 15:14

Во время летних каникул для школьников были организована Молодёжная биржа труда
МАГАДАН. КОЛЫМА-ИНФОРМ 25.09.2015. На заседании Совета молодёжных общественных организаций, объединений и учебных заведений подвели итоги летней занятости подростков в 2015 году. Об этом сообщили РИА "КОЛЫМА-ИНФОРМ" в пресс-службе мэрии г.Магадана.
Во время летних каникул для школьников были организована Молодёжная биржа труда
Ребята работали курьерами, помощниками библиотекарей, паспортистами, документоведами, уборщиками территории, разнорабочими. При управлении социальной поддержки семьи и молодежи мэрии Магадана совместно с городским Центром занятости населения была традиционно организована молодёжная биржа труда. Основная цель – временное трудоустройство подростков в летний период 2015 года. Приоритетным правом трудоустройства пользовались дети из многодетных, малообеспеченных и неполных семей, подростки, попавшие в трудную жизненную ситуацию.
В июле было создано 100 рабочих мест. Подростки были оформлены согласно трудовому законодательству, прошли медицинский осмотр, справка 0-86У. Рабочие места предоставляли: подведомственные управлению учреждения: «Социально педагогический Центр», «Детско – юношеский Центр», «МВСТЦ «Подвиг», Детская музыкальная школа г. Магадана, Городская библиотечная система (библиотека «Мальвина», библиотека имени О. Куваева), детская художественная школа г. Магадана, комитет по физической культуре, спорту и туризму мэрии г. Магадана, отдел Федеральной миграционной службы России по Магаданской области в городе Магадане, отдел по делам семьи и молодёжи.
Финансирование рабочих мест осуществлялось за счёт муниципальной программы «Молодёжь Магадана на 2012-2017 годы». Заработная плата выплачивалась из двух источников:
– зарплата за счёт муниципальной программы – 7173,91 рублей на руки;
– материальная поддержка государственного учреждения «Центр занятости населения города Магадана» – 2 167.50 рублей.
Зарплата одного подростка за месяц составляла 9341,41 рублей на руки за неполный рабочий день.
За счёт средств работодателей для подростков от 14 до 17 лет были созданы: эко-отряд из 10 человек (автор проекта Владимир Головань - заработная плата составляла 10 500 рублей). В управляющую компанию были трудоустроены 3 человека, с зарплатой 10 000 рублей.
В течение рабочего периода постоянно проводился мониторинг качества выполнения подростками своих трудовых обязанностей. В целом, все работодатели остались довольны работой подростков. Многие выразили желание в дальнейшем сотрудничать с Молодёжной биржей труда.
Всего планировалось задействовать в организации летнего отдыха 240 подростков, по факту - 320. ©

maboga 20-10-2015 - 14:33

На Колыме зафиксирован дефицит геологов

На Колыме не хватает геологов. Специалисты связывают это с падением престижа профессии и предлагают увеличить набор в учебных заведениях. Об этом сообщает управление информационной политики правительства Магаданской области.

"Упал престиж профессии, при этом она как была достаточно суровой, так и осталась. Да и романтиков поубавилось", — сказал руководитель ОАО «Магадангеология» Александр Алексеенко. По его мнению, решить кадровую проблему для геологической отрасли можно только одним способом — набирать как можно больше абитуриентов. Если из 30 человек останутся и продолжат осваивать специальность пять, это уже хороший результат, уверен специалист.

Необходимо восстанавливать систему подготовки кадров для отрасли, считает председатель Магаданского регионального отделения Российского геологического общества, заслуженный геолог России Юрий Прусс. И участие государства в этом процессе обязательно. Нужно задействовать возможности как местных, так и федеральных властей, добавил он.

В 2014 году геологический факультет Северо-Восточного государственного университета в Магадане зафиксировал недобор. Из десяти бюджетных мест занятыми оказались только шесть. ©

maboga 19-01-2016 - 15:37

В 2015 году в Магадане востребованными стали профессии продавца, штукатура, маляра, обработчика рыбы, охранника, менеджера, уборщика и экономиста
МАГАДАН. КОЛЫМА-ИНФОРМ 19.01.2016. Мониторинг ситуации на рынке труда в колымской столице провели в Центре занятости Магадана
В январе - декабре 2015 года количество заявлений граждан о предоставлении государственных услуг в службу занятости города Магадана составило 9171 заявление (на 22 % больше по сравнению с аналогичным периодом 2014 года), из них по содействию в поиске подходящей работы 2922 заявления (на 18 % больше по сравнению с аналогичным периодом 2014 года). Зарегистрированы в качестве безработных 1802 человека, что на 56 % больше по сравнению с аналогичным периодом 2014 года. Об этом сообщили РИА "КОЛЫМА-ИНФОРМ" в пресс-службе мэрии г.Магадана.
Среди граждан, признанных безработными, 45% составляют женщины, 55% - мужчины, 37% - имеют высшее образование, 37% составила молодежь в возрасте от 16-29 лет, 7% - граждане, относящиеся к категории инвалидов.
В органы службы занятости населения города Магадана всего было заявлено 4777 вакансий, что на 32% меньше, чем в аналогичном периоде 2014 года.
По состоянию на 01 января 2016 года численность безработных граждан, состоящих на учёте в г. Магадане, составила 791 человек, что на 57% больше, чем на 01 января 2015 года. Соответственно увеличился уровень регистрируемой безработицы, который составил 1,25 % (по состоянию на 01 января 2015 года уровень безработицы составлял 0,77%).
По сравнению с прошлым годом повысился коэффициент напряжённости на регистрируемом рынке труда. Если по состоянию на 01.01.2015г. на 1 вакансию, заявленную в органы службы занятости, приходилось 0,20 безработных граждан, то по состоянию на 01.01.2016г. на 1 вакантное место претендовали 0,49 безработных граждан.

скрытый текст

Страницы: (2) 1 2