Взрослая социальная сеть |
QUOTE (Rokeer63 @ 04.02.2011 - время: 08:31) | ||
Присмотреться обязательно нужно.И доказать Своей работоспособностью что Ты также заслуживаешь уважения окружающих или же быть предельно искренным. |
QUOTE |
Я просто в стороне присматриваюсь, никогда не лезу первой. |
QUOTE (got-art @ 10.02.2011 - время: 12:19) |
Увы часто одной работоспособности мало . Кто-либо пустил слушок и всё человека съели. Коллектив поделен на группировки и даже если новичок не примкнул ни к одному лагерю ему тяжело постоянно находиться под таким давлением ( если не с нами значит против нас или че он здесь вынюхивает ). |
QUOTE (got-art @ 10.02.2011 - время: 11:19) | ||||
Увы часто одной работоспособности мало . Кто-либо пустил слушок и всё человека съели. Коллектив поделен на группировки и даже если новичок не примкнул ни к одному лагерю ему тяжело постоянно находиться под таким давлением ( если не с нами значит против нас или че он здесь вынюхивает ). |
QUOTE (dogfred @ 10.02.2011 - время: 17:04) |
И чтобы неугодного так легко съели? Не было у нас такого. Конечно, мнения у всех свои, народ независимый. Но гадючника не было. И за обонянием новичка не присматривали. Скорее наоборот. Приходили ребята с флота, с верфей, им помогали быстрей влиться в ряды, в тематику, и даже помогали освоить терминологию. А оценивали человека по делам его. Лодыри не приживались. Им объясняли, и они сами уходили. |
QUOTE (ytn @ 10.02.2011 - время: 23:34) |
Коллективы бывают очень разными. Вам повезло или Вы осознанно Выбирали людей, коллективы более здоровые. |
QUOTE (Адочка @ 11.02.2011 - время: 00:37) | ||
Согласна.... но еще и от руководителя зависит, как представит, что скажет....даже от его тона голоса в момент представления.... |
QUOTE (ytn @ 11.02.2011 - время: 00:39) |
Я бы сказала, что от Самого Главного Руководителя. Ибо он набирает команду под себя... |
QUOTE (Адочка @ 11.02.2011 - время: 01:49) | ||
Ну если Под Себя подбирает, то команда по любому будет дружественная и новичка примет радо. |
QUOTE (ytn @ 10.02.2011 - время: 23:34) | ||
Коллективы бывают очень разными. Вам повезло или Вы осознанно Выбирали людей, коллективы более здоровые. |
QUOTE (Адочка @ 11.02.2011 - время: 01:49) | ||
Ну если Под Себя подбирает, то команда по любому будет дружественная и новичка примет радо. |
QUOTE (got-art @ 11.02.2011 - время: 08:34) |
Руководство в первую очередь подбирает лояльных и профессиональные качества зачастую уходят на второй план. Ершистые профессионалы ни кому не нужны. |
QUOTE (Адочка @ 11.02.2011 - время: 13:13) |
А иногда бывает, что человек отличный профи, но любит против кого-нибудь подружить... |
QUOTE (Кусильда @ 11.02.2011 - время: 13:24) |
а убрать человека,особенно профессионала,очень сложно по причине его ершистости. |
QUOTE (Адочка @ 11.02.2011 - время: 13:13) | ||
Но не всегда же можно проверить на сколько лояльный человек...Да, требуют рекомендации, но Там же ни кто не напишет, что он подлец...Там пишут тока профессиональные качества... А иногда бывает, что человек отличный профи, но любит против кого-нибудь подружить... |
QUOTE (ytn @ 11.02.2011 - время: 03:22) | ||||
К сожалению, при подборе персонала не возможно учесть (или выявить) некоторые личностные качества новичка. Скорее, это можно сделать на испытательном сроке... Ну и уволить, если "не вписался в коллектив"... Или сам сбежит, если коллектив - "гадюшник". |
QUOTE (Alihena @ 12.02.2011 - время: 02:05) |
Ну а если не вписался в коллектив - то да ... или уживаешься - так как работа нужна или скатертью дорога ... |
QUOTE (Солнечная зайка @ 13.02.2011 - время: 12:10) | ||
А ведь вот она - правда современной жизни! Мы "уживаемся" = лицемерим, ломаем себя, идем против совести ради того, чтоб сохранить работу с болле-менее приличной (в лучшем случае) зарплатой. И при этом мало что можем изменить: ведь для поиска нового места нужно время... а в это время нужны деньги... И нет никакой гарантии, что на новом месте будет лучше! И от этого на душе становится еще более тошно! |
QUOTE (ytn @ 13.02.2011 - время: 14:41) | ||
Вообще-то, интересная постановка вопроса. Есть такие "коллективы" с которыми лучше не уживаться. И я даже не знаю, могут ли деньги (большие деньги) компенсировать ущерб личности, за проведенное время в таком "коллективе". |
QUOTE (Alihena @ 13.02.2011 - время: 18:20) |
Ах ...миленькие мои есть и такое - увы ..., одна наша коллега работала до сих пор - просто она немного была пофигисткой ... другая, мне хорошая знакомая, больше года не продержалась ... сейчас работает в другой компании и при каждой встречи возмущается - как так можно ... наверное все зависит от самого характера человека... |
QUOTE (Солнечная зайка @ 13.02.2011 - время: 21:46) |
На мой взгляд, в большей степени от обстоятельств - порой и рад бы уйти, а некуда.... |
QUOTE (Солнечная зайка @ 01.02.2011 - время: 20:10) |
Всем нам приходилось бывать в ситуации "новичок" - в кампании, на работе, на форуме в конце концов... Вы входите в сложившийся коллектив, где есть свои (порой негласные) правила, симпатии, стереотипы. Кто-то чувствует себя в такой обстановке "как рыба в воде", а для кого-то это сильнейший стресс. Как вы себя чувствуете в такой обстановке? Насколько вам комфортно? Поделитесь опытом "адаптации"! |
Рекомендуем почитать также топики: самобичевание Жадина в семье Местоимение "Я" Ветер мое имя... Друзья или нет? |